HEUKING Berufseinstieg
Fakten zum Berufseinstieg
Gehalt im 1. Jahr: 100.000 - 120.000 € zzgl. Bonus
Wen wir suchen
Sie sind teamfähig, haben Ihren eigenen Kopf und Ihre Ziele fest im Blick. Nehmen Sie sich den Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Persönlichkeit zu entfalten. Nutzen Sie die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere in die richtigen Bahnen zu lenken. Wir schaffen das perfekte Umfeld. Für Ihre Visionen, Ihre Leistungen und Ihre Erfolge.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben, unternehmerisch denken und über besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen.
Karrierestufen
1. Stufe: Accociate
Nach der Vollendung Ihres ersten Berufsjahres nehmen wir Sie auf den Briefbogen auf.
2. Stufe: Senior Associate
Bereits nach Vollendung des dritten Berufsjahres erwerben Sie den Titel Senior Associate. Ab diesem Punkt gestalten Sie Ihren Karriereweg individuell, denn bei uns gibt es kein Up-or-Out.
3. Stufe: Salaried Partner
Dies ist sowohl eine Durchgangs- als auch eine Endstufe – das entscheiden Sie!
4. Stufe: Equity Partner
Equity Partner
Die Karrierestufen 3 und 4 sind unseren (Senior) Associates transparent durch unser Karrierekonzept verfügbar
Benefits für Berufseinsteiger
- Bibliothek
- Eigenes Büro
- Firmenhandy
- Fremdsprachenkurse
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Speisen
- Open-Door-Policy
- Reinigungsabgabe
- Social Events
- Sportprogramme
- individuelle Karriereplanung
3-tägiges "Onboarding"
Bei unseren Welcome Days erhalten unsere Berufsträger und unsere nichtanwaltlichen Mitarbeiter einen ersten Einblick in die Welt unserer Sozietät. Wir geben Ihnen einen Überblick über unsere Geschichte und Entwicklung und stellen Ihnen unsere Strukturen vor. Lernen Sie unsere Business Services Einheiten (Kommunikation und Marketing, IT, Finanzen/Controlling und Human Resources) kennen und erhalten Sie alle relevanten Informationen, die Sie für einen erfolgreichen Einstieg bei HEUKING benötigen. Ein wichtiger Grundstein Ihrer Arbeit ist unsere Kanzleiverwaltungssoftware. Bei den Welcome Days erhalten Sie die erste Anwenderschulung, welche Ihnen einen mühelosen Start bei uns ermöglicht. Zudem vermitteln wir Ihnen in speziellen Schulungen einen Überblick zum Umgang mit Compliance-Themen. Nutzen Sie auch die Gelegenheit Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, sich auszutauschen und sich standortübergreifend zu vernetzen.
Ansprechpartner
Stephan Kern
Senior Recruitment Specialist