Als eine der großen, wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten unterstützt Heuking Kühn Lüer Wojtek ihre Mandanten in allen wirtschaftsrechtlichen Belangen. Auch die Referendare erhalten große Wertschätzung bei Heuking Kühn Lüer Wojtek. An den Standorten in Düsseldorf und Frankfurt wurde 2019 ein Mentorenprogramm etabliert. Der Mentor steht dem Referendar von Beginn an stets für Fragen und Feedback zur Verfügung. Es wird darauf geachtet, dass Mentor und Referendar nicht im gleichen Dezernat tätig sind, sodass der junge Jurist die Möglichkeit erhält, Einblick in eine weitere Praxisgruppe zu erhalten und es leichter fällt, auch gegebenenfalls unangenehme Themen anzusprechen. Oft gibt es schon während des Verfassens eines Schriftstückes,immer aber im Anschluss, Feedbackgespräche. Im Rahmen der Heuking Academy, die seit 2016 um einige Module erweitert wurde, bietet die Kanzlei den Nachwuchsjuristen zudem die Möglichkeit zahlreicher Weiterbildungsangebote. Selbstverständlich genießen auch die angestellten Anwälte die Vorzüge der Heuking Academy. Ihnen wird ein umfangreiches Weiterbildungsangebot geboten, welches in 2019 weiter ausgebaut wurde. Der Fokus liegt dabei auf den Themen Leadership und Feedbackkultur.