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HEUKING REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examsvorbereitung

Erstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Die Meinung der REF50 Redaktion

HEUKING gehört mit über 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren an acht deutschen Standorten zu den größten wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten. Die Referendarausbildung ist ebenso facettenreich wie die Kanzlei selbst. Im Rahmen der “HEUKING Academy” werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung angeboten. Bei den monatlich stattfindenden “Welcome Days” erhalten Referendare erste Einblicke in die Welt der Sozietät und nehmen unter anderem an Compliance und IT Workshops teil. Regelmäßige “Referendar-Lunches” regen zum Austausch an. Die Referendare werden aktiv und eng in das Team und die Mandate eingebunden. Feedback wird während und nach jeder Aufgabe sowie am Ende der Station gegeben, um mögliche Karriereperspektiven aufzuzeigen. Zur Vorbereitung auf das Examen werden Klausuren, Seminare, Aktenvortragstrainings und Prüfungssimulationen von KAISERSEMINARE und der Akademie Kraatz angeboten. Ergänzt wird dieses Programm durch die “Young-Talents-AG” – ein internes Repetitorium, durchgeführt von drei HEUKING-Anwältinnen, die wechselnde, examensrelevante Inhalte vermitteln.

Standorte

Berlin
Düsseldorf
Frankfurt a.M.
Hamburg
Köln
München
Stuttgart
Chemnitz

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

  • Direkte Einbindung ins Team – “training on the job”
  • Vielfältige Angebote der “HEUKING Academy”
  • Netzwerkveranstaltungen – Austausch mit Kollegen

Einbindung in die praktische Arbeit

  • Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
  • Feedback in der Regel innerhalb von 24 h nach Erledigung (bzw. bis zum nächsten Arbeitstag)
  • Teilnahme an Meetings der Anwälte
  • Teilhabe an Mandantenmeetings (sofern Mandant einverstanden ist)
  • Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
  • Mentor vorhanden
  • Feedbackgespräch zur Gesamtleistung
  • Abschlussgespräch zur Karriereperspektive

Förderangebote zur Examensvorbereitung

  • Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
  • Inhouse-Veranstaltung mit externem Repetitorium
  • Aktenvortragstraining
  • Mental Health/Anti-Stress-Training
  • Kostenübernahme/Voucher-System externes Repetitorium
  • (Budget) Simulation mündliche Prüfung
  • digitale Lern-App

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

  • Kostenlose Fremdsprachenkurse
  • regelmäßige Fitnessangebote (z.B. Laufgruppe, Sportraum, Fitnessstudio)
  • Bereitstellung kostenloser Getränke & Snacks
  • Teilnahme an Social Events
  • Referendarstammtische
  • Jobticket
  • Zugang juristische Datenbanken
  • Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
  • Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
  • Gesetzestexte & Kommentare für die Klausuren im schriftlichen Examen
  • Bereitstellung kostenlose Wohnung
  • Kantine
  • kostenloser Lunch (1x die Woche oder mehr)
  • Firmenparkplatz

Arbeitsmodelle

  • Secondment
  • Teilzeit Partner, Counsel & Associates
  • Homeoffice
  • Mobile Working
  • Sabbatical / mehrmonatige Auszeit
  • Jobsharing
  • Auslandsmöglichkeit für Anwälte
  • Arbeit als Projektjurist

Förderung Weiterbildung

  • Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb Doktor
  • eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
  • Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb LL.M., Erwerb Fachanwalt & Erwerb Steuerberater