Herbert Smith Freehills Kramer Karrieremöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
- Berufseinsteiger (Rechtsanwalt (m/w/d))
- Berufsträger/Partner im Rahmen eines Arbeitgeberwechsels (m/w/d)
- Praktikant (m/w/d)
- Referendar (m/w/d)
- Volljurist (m/w/d)
- Werkstudent (m/w/d)
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Arbeitsmodelle
- Homeoffice
- Individuelle Elternzeit
- Secondment
- Teilzeit
- Vollzeit
Unterstützungen durch das Unternehmen
- Ausbildung zum Fachanwalt
- Promotion
- Weiterbildung durch unternehmensinterne Ausbildungsprogramme
Einstiegsmöglichkeiten
Wir ermöglichen Dir den Einstieg in eine internationale Anwaltskanzlei: Du erhältst einen frühen Einblick in die juristische Arbeit, baust Schlüsselkompetenzen auf und knüpfst wichtige Kontakte, die Deine Karriere fördern.
Dive.In. Nutze die vielfältigen Wege, uns im Verlauf Deines Werdegangs kennenzulernen und werde Teil unseres Teams.
Während des Jurastudiums kannst Du im Rahmen unseres zentralen Praktikumsprogramms „The Abitious Growth“ oder einer studentischen Mitarbeit erste Einblicke gewinnen.
Nach erfolgreichem Abschluss eines Teils des ersten juristischen Staatsexamens erwirbst Du wertvolle Praxiserfahrungen im Rahmen einer wissenschaftlichen Mitarbeit.
Deinen juristischen Vorbereitungsdienst absolvierst Du als Stationsreferendarin oder Stationsreferendar in einem unserer nationalen Teams, die eng international vernetzt sind.
Als Assessorin oder Assessor unterstützt Du unser Team nach dem zweiten juristischen Staatsexamen bei nationalen und internationalen Projekten oder beginnst Deine Karriere direkt als Anwältin oder Anwalt.
Einstiegsvoraussetzungen
Wir schätzen Prädikatsexamina und freuen uns über zusätzliche Qualifikationen wie eine Promotion, einen LL.M. oder einen weiteren Studienabschluss, beispielsweise in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, einem MBA-Programm oder in Kommunikationswissenschaften.
In unserem internationalen Arbeitsumfeld sind sehr gute Englischkenntnisse unverzichtbar, weitere Fremdsprachen sind willkommen.
Zudem setzen wir grundlegende IT-Kenntnisse (MS-Office) voraus und wir begrüßen Interesse an Innovation und Legal Tech sowie erste Erfahrungen mit Projektmanagement und agilen Arbeitsmethoden.