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HAVER & MAILÄNDER

REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

Das Werteverständnis der Wirtschaftskanzlei HAVER & MAILÄNDER basiert auf Fleiß, Loyalität, Aufrichtigkeit und Diskretion. Als mittelständische Kanzlei setzt sie in der Zusammenarbeit mit den Mandanten bewusst andere Akzente als eine Großkanzlei. An den Standorten in Stuttgart und Brüssel agieren 30 Rechtsanwälte auf höchstem Niveau und internationaler Ebene. Referendare erwartet hier eine intensive fachliche Ausbildung durch die Mitarbeit an konkreten aktuellen Fällen und direktem Mandantenkontakt. Diesem gegenüber dürfen sie die Kanzlei auch alleine vertreten. Gleichermaßen profitieren sie vom direkten Kontakt zu allen Anwälten, insbesondere zum Mentor. Zu ihren Arbeiten erhalten sie regelmäßiges Feedback. Bei Mittagessen mit allen Anwälten der Kanzlei, insbesondere mit dem Ausbilder, besteht die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen. Referendare nehmen zudem kostenfrei an allen Social Events der Kanzlei teil wie etwa dem Betriebsausflug, Sommerfest, Besuch des Stuttgarter Volksfestes und von Sportereignissen (Tennis, Fußball, Volleyball).

Standorte

  • Frankfurt a.M.
  • Leipzig
  • Stuttgart

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

direkter Kontakt zum Mentor und allen anderen Anwälten
Mitarbeit an aktuellen Fällen mit Mandantenkontakt
Einbindung in den tatsächlichen Kanzleialltag

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repetitorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kinderbetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater