HAVER & MAILÄNDER Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

HAVER & MAILÄNDER zählt zu den etablierten, langjährig erfolgreichen und unabhängigen mittelständischen Kanzleien mit starker internationaler Ausrichtung. Berufseinsteiger werden durch “training on the job” von Beginn an direkt in die Mandatsarbeit eingebunden. Durch regelmäßigen Austausch sind sie schnell ins Team integriert. Besonders hervorzuheben ist das Mentoring durch die Führungspartner, in dem Feedback zu allen Arbeitsergebnissen und zur Kommunikation mit Mandanten gegeben wird. In Besprechungen erhalten Berufseinsteiger zudem praxisnahe Tipps zum Auftreten, zur Sprache oder zur Argumentation. HAVER & MAILÄNDER unterstützt die Weiterbildung der Associates sowohl für Soft Skills als auch im fachlichen Bereich, beispielsweise durch Freistellung bei anteiliger Gehaltsfortzahlung zur Erlangung des Fachanwaltstitels oder für eine Promotion. Als Berufseinsteiger findet man bei HAVER & MAILÄNDER sowohl fachlich als auch persönlich einen ausgezeichneten Einstieg in die Berufswelt.