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GvW Graf von Westphalen REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Talentumfrage

Die Meinung der REF50 Redaktion

Bei der mittelständischen Full-Service-Kanzlei GvW Graf von Westphalen stehen Referendare im Mittelpunkt. Von Beginn an übernehmen sie die Ausarbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher Schriftsätze sowie die Erstellung von Gutachten. Darüber hinaus besteht – mit Zustimmung der Mandantschaft – die Möglichkeit, an Besprechungen und Gerichtsterminen teilzunehmen. Eine enge Betreuung erfolgt durch regelmäßige Feedbackgespräche zur erbrachten Leistung und individuellen Entwicklungsperspektiven. Die praktische Einbindung hat bei GvW hohen Stellenwert. Für die Examensvorbereitung besteht eine Kooperation mit KAISERSEMINARE. Alternativ können auch Angebote anderer Anbieter genutzt und erstattet werden. Mit JuraMIND steht zudem ein Mentaltraining zur Verfügung, das auf Konzentration, Resilienz und Selbstmanagement abzielt. Weitere Angebote wie Fitnessmöglichkeiten, Stammtische, ein Jobticket sowie die Bereitstellung von Gesetzestexten und Kommentaren zur Examensvorbereitung schaffen ein Umfeld, das auf fachliche und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Ein besonderes Format ist das monatliche „Lunch Lotto“, bei dem Kollegen in kleinen, ausgelosten Gruppen auf Kanzleikosten essen.

Standorte

Berlin
Düsseldorf
Frankfurt a.M.
Hamburg
München
Stuttgart

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

  • JuraMIND zur mentalen Gesundheit
  • Angebote zur Examensvorbereitung wie Kolloquien
  • Individuelle Betreuung und Ausbildung durch Mentor

Einbindung in die praktische Arbeit

  • gerichtliche & außergerichtliche Schriftsätze
  • klare Aufgabenstellung
  • Feedback meist innerhalb von 2 Werktagen
  • Teilnahme an Anwaltsgesprächen, Gerichtsterminen & Mandantengesprächen (sofern Mandant einverstanden)
  • Vertretung/aktive Teilnahme an Mandantengesprächen & vor Gericht (unter Anleitung)
  • Mentoring
  • Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
  • Abschlussgespräch zu Leistung & Karriereperspektive

Förderangebote zur Examensvorbereitung

  • Klausurenkurse
  • Seminare
  • freies Budget für externe Anbieter
  • Aktenvortragstraining
  • Anti-Stresstraining/Mental Health-Angebote
  • Besprechungen/Übersichten zu examensrelevanter Rechtsprechung

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

  • Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
  • Jobticket
  • Gesetzestexte & Kommentare für Examensprüfung
  • Bezuschussung externer Sportmitgliedschaften
  • interne Fitnessangebote
  • Teilnahme an Social Events
  • Referendarstammtische
  • Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
  • Englischkurse

Arbeitsmodelle

  • Sabbatical/mehrmonatige Auszeit
  • Auslandsmöglichkeit für Anwälte
  • Jobsharing
  • Secondment
  • Arbeit als Projektjurist
  • Homeoffice
  • Mobile Working

Förderung Weiterbildung

  • (teilweise) Förderung Erwerb Fachanwalt, LL.M., Doktor & Steuerberater
  • eigene Akademie/Weiterbildungsangebote