GRÜTER Career50 Auswertung

Die Wirtschaftskanzlei GRÜTER bietet ihren Berufseinsteigern ein umfangreiches Onboarding-Programm, durch das sowohl die fach- liche als auch soziale Integration ins Team sichergestellt wird. Dabei erhalten die New Joiner jeweils einen Mentor, der ihnen vor allem bei der Entwicklung der Anwaltspersönlichkeit zur Seite steht. GRÜTER fördert seine Associates zudem umfassend im Rahmen von Wei- terbildungen. So wird der Mitarbeiter beispielsweise bei Erlangung des Fachanwalts zeitlich unter Fortzahlung des Gehalts in voller Höhe freigestellt. Dabei werden die gesamten Kosten der Fortbil- dung übernommen. Darüber hinaus unterstützt GRÜTER auch bei der Notarausbildung, einer berufsbegleitenden Promotion, dem Bele- gen von Fremdsprachenkursen sowie fachspezifischen Seminaren und Fortbildungen wie beispielsweise zum Bilanz- und Steuerrecht. Die Möglichkeit, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten ermöglichen außerdem eine Anpassung an individu- elle Karrierewege und tragen dazu bei, dass GRÜTER eine sehr gute Work-Life-Balance bietet.