FPS verbindet alle Vorteile einer schlagkräftigen Großkanzlei mit denen einer dynamischen Boutique. Die Wirtschaftssozietät kombiniert Hard Skills mit Soft Skills und bietet ihren Mandanten immer das Plus an Beratung, das sie brauchen. Referendare werden von Beginn an vollumfänglich in die Dezernatsarbeit integriert. Mandate und Projekte werden ausführlich mit dem juristischen Nachwuchs besprochen. Gleiches gilt natürlich auch für die Arbeitsergebnisse. Die Referendare erhalten so kontinuierlich Feedback. Auf diese Weise sichert FPS Referendaren eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Rechtsanwälten und fördert so die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vorträge und Workshops der monatlich stattfindenden Young Professionals Lectur, die Inhouse Referendar-AG sowie der FPS Examenskoffer sind nur als Teil des vielfältigen Zusatzangebots zu nennen. Die Referendare bei FPS erhalten vorrangig ausbildungs- und examensrelevante Aufgabenstellungen, um sie bestmöglich auf ihr Examen und die anwaltliche Praxis vorzubereiten. Denn Ziel der Kanzlei ist: Anwälte auszubilden, die fachlich zu den Besten zählen und zu FPS passen.