Eversheds Sutherland Career50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Aus- und Weiterbildung

Legal Tech & Digitalsierung

Arbeitsmodelle & Karriereperspektive

Gesundheit & Work-Life-Balance

Talentumfrage

Career50 Faktor

59.5

Die Meinung der Career50 Redaktion

Die internationale Wirtschaftskanzlei Eversheds Sutherland bietet für den Berufseinstieg zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Um den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern, gibt es das sogenannte Empower Programm, welches neben juristischen Fortbildungsmöglichkeiten – angepasst an das jeweilige Karrierelevel – auch Fortbildungen zu Management und Soft Skills umfasst. Um Berufseinsteigern die Möglichkeit zu geben, sich stetig weiterzuentwickeln, wird daneben der Erwerb von Zusatzqualifikationen, wie die Ausbildung zum Steuerberater, gefördert. Bei all dem stehen jedem Berufseinsteiger zwei Mentoren zur Seite, die bei den täglichen Herausforderungen unterstützen und regelmäßig Feedback geben. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Benefits, wie die Sicherstellung eines externen Kita-Platzes durch den Viva Familienservice, Social Events und Fitnessangebote. Um jederzeit auch mobil arbeiten zu können, erhalten die Mitarbeiter ein umfassendes IT-Equipment für Büro und Home Office. Und wer internationale Erfahrungen sammeln möchte, kann dies im Rahmen von Short-term- oder Long-term-Secondments in Eversheds Sutherland-Büros im Ausland oder auch direkt bei Mandanten tun.