Esche Schümann Commichau Career50 Auswertung

ESCHE SCHÜMANN COMMICHAU erarbeitet mit Expertise seit mehr als 200 Jahren individuelle Lösungsansätze im Bereich Recht, Steu- ern und Wirtschaftsprüfung. Der Start bei ESCHE gelingt durch das persönliche und umfangreiche Onboarding-Programm, die Betreu- ung durch einen Mentor und einen Buddy, das regelmäßige Feedback und die direkte Einbindung in die Mandatsarbeit. Danach stehen fle- xible Karrieretracks mit guten Aufstiegsmöglichkeiten offen. ESCHE unterstützt dabei nicht nur externe Fortbildungen zeitlich und finan- ziell, sondern bietet auch viele eigene Weiterbildungen: Durch den “ESCHE Campus” stehen den Berufseinsteigern zahlreiche Inhouse- Seminare und Workshops offen – teilweise in Zusammenarbeit mit der Bucerius Law School. Neben dem Thema Diversity kommt der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei ESCHE ein hoher Stellenwert zu. So werden beispielsweise bei der Geburt/Adoption eines Kindes drei Tage bezahlter Sonderurlaub gewährt und Kita-Plätze bezu- schusst. Überdies sind sowohl Sabbaticals als auch Auslandsauf- enthalte unkompliziert und individuell möglich. Die Vielzahl an Social Events – wie die Abendveranstaltung “RTL 3.0” (Revision, Tax, Law) – runden den Berufseinstieg bei ESCHE ab.