Bird & Bird LLP

REF50 Auswertung

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REF50

Ranking 2020

11

Einbindung in die praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Wunscharbeitgeber Talent-Umfrage

REF50-Faktor

82,91

Die Meinung der REF50 Redaktion

Mit ihrer innovativen Ausrichtung setzt Bird & Bird den Fokus auf ausgewählte Industriesektoren wie die Energiewende, die Elektromobilität, die Digitalisierung im Allgemeinen u.v.m. Eine zukunftsorientierte Kanzlei, die sich insbesondere durch kreatives Lösungspotenzial auszeichnet. Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter werden bei Bird & Bird ab dem ersten Tag in die Mandatsarbeit einbezogen. Neben der Erstellung von Memos, E-Mails und Präsentationen, werden sie auch in die Vor- und Nachbereitung von Mandantenterminen eingebunden. Während der gesamten Zeit bei Bird & Bird steht den Referendaren ein Mentor zur Seite. Am ersten Arbeitstag begrüßt er den “neuen Bird” und stellt sie/ihn in der Abteilung und den direkten Kollegen vor. Der Mentor gibt eine Einführung in die Tätigkeiten und vergibt in erster Linie auch die Aufgaben. Regelmäßig finden Feedbackgespräche zu den Ergebnissen statt. Bei Fragen kann sich der Youngster jederzeit an den Mentor oder an das Team wenden.Dass die “Twobirds” eine beträchtliche Summe an Beliebtheitspunkten bei unserer Talentumfrage generierten, ist unter diesen Gesichtspunkten folglich keine Überraschung!

Standorte

  • Düsseldorf
  • Hamburg
  • München
  • Frankfurt a.M.

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

Klausurenkurs von KAISERSEMINARE
Academy Schulung "Client Focused Legal Writing"
viele verschiedene Social Events: After-Work-Dinner, Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeier, Fußball-Turniere

Highlight Berufseinstieg

zeitgemäße Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten, Homeoffice, individuelle Elternzeit und Teilzeitlösungen
nationale und internationale Entwicklungsprogramme

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repititorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kindebetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater