Bird & Bird LLP Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

Mit einem Einstieg in der Großkanzlei Bird & Bird wird man Teil einer Community von 2500 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern. Newcomer erwartet ein umfassender Onboarding-Prozess mit einem herzlichen Empfang, IT-Schulungen und einer Einführung in erste Mandatsthemen. Eigene Verantwortung und die aktive Mandantenbetreuung übernehmen sie ab Tag 1. Um an den Fähigkeiten eines jeden Berufseinsteigers zu feilen, glänzt die Kanzlei durch die eigene Bird & Bird Academy. Diese beinhaltet diverse Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mental Health und digitale Medien. Internationale Entwicklungsprogramme wie das Austauschprogramm „Twinning“ oder das „Future Leaders Programme“ fördern neben der individuellen Entwicklung den intensiven Austausch und das Networking mit Kollegen aus anderen Ländern. Außerdem setzt sich die Kanzlei für soziales Engagement ein: Mit dem jährlichen internen Spendenlauf unterstützen Mitarbeiter von Bird & Bird verschiedene soziale Einrichtungen. Zudem stehen Berufsträgern zwei bezahlte Freistellungen für gemeinnützige Aktivitäten zu. Weitere Benefits für die Beschäftigten sind Fahrtkostenzuschüsse, Bike Leasing, kurzfristige Kinderbetreuung sowie Fitnessangebote.