WACH UND MECKES und Partner REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

Referendare bei WACH UND MECKES und Partner erwartet eine intensive, eng betreute Station im Bereich Litigation/Arbitration. Ein fester Associate-Tutor begleitet die Referendare durch den Arbeitsalltag, steht für Rückfragen parat und fördert den Austausch beim monatlichen Tutorenlunch. Vor jeder Aufgabe erfolgt eine strukturierte Einführung ins Mandat – Anforderungen und Zielsetzung werden besprochen, passende Vorlagen gestellt und Zwischenergebnisse abgestimmt. Dabei ist das Verständnis vom “großen Ganzen” essentiell. Ziel ist eine praxisnahe Bearbeitung. Nach Abschluss erfolgt differenziertes Feedback anhand eines Bewertungsbogens mit Qualitätskriterien. Besonders ist der hausintern entwickelte „Basiskurs Prozessführung“, in dem unter Leitung eines Partners das Anwaltshandwerk – vom Klageentwurf bis zur Vollstreckung – vermittelt wird. Auch juristisches Englisch wird geschult. Bei Zustimmung des Mandanten nehmen Referendare an Terminen teil und wirken bei Vor- wie Nachbereitung mit. Für die Examensvorbereitung steht ein Budget für Seminare und Klausuren externer Anbieter bereit. Einzelbüros, attraktive Vergütung und Events wie Kino, Dinner oder Oktoberfest runden das Angebot ab.