Reed Smith LLP

REF50 Auswertung

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REF50

Ranking 2020

32

Einbindung in die praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Wunscharbeitgeber Talent-Umfrage

REF50-Faktor

67,84

Die Meinung der REF50 Redaktion

Obwohl Reed Smith an mehreren Standorten vertreten und tätig ist, sind die Rechtsanwälte durch mehr als nur Technologie miteinander verbunden. Alle teilen eine gemeinsame Kultur mit zentralen Werten. Sie fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Integration, Pro-Bono-Beratung und Unterstützung der Gesellschaft zum Ausdruck kommen. Referendare erhalten erste Einblicke in die Arbeit einer internationalen Anwaltskanzlei, gepaart mit den Vorzügen eines kleinen, jungen und motivierten Teams. Sie werden in verschiedene Mandate mit eingebunden und unterstützen aktiv in den Bereichen Gesellschaftsrecht/M&A, Private Equity /Venture Capital, Bank- und Kapitalmarktrecht, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Immobilienrecht, Wettbewerbsrecht, IT-Recht, Medienrecht, Urheberrecht und gewerblicher Rechtsschutz, Datenschutz, Restrukturierung oder Prozessführung und Schiedsverfahren. Gerne unterstützt Reed Smith die jungen Juristen auch nach ihrem Referendariat bei der Verwirklichung ihrer nächsten Karriereschritte. Die Kanzlei setzt sich außerdem besonders für die Rekrutierung, Bindung und Förderung von Frauen ein.

Standorte

  • München

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

individuelles Feedback nach jedem Arbeitsauftrag
Klausurenkurs in Zusammenarbeit mit etabliertem Repetitor
bei herausragenden Leistungen besteht Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslandsaufenthalts in einem der weltweit 29 Büros

Highlight Berufseinstieg

strategisches Programm "ReturnRS", dass alle Anwältinnen und Anwälte vor, während oder nach einer Auszeit (z.B. Geburt eines Kindes) unterstützt
umfassender Prozess und Richtlinien für Beförderungsentscheidungen auf dem Weg zum Partner oder Counsel

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repititorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kindebetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater