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REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

Die mittelständische Kanzlei OPPENLÄNDER berät ihre Mandanten nach einer klaren Philosophie: spezialisiert, persönlich und ausgezeichnet. Ebenso bestrebt geht die Kanzlei an die Referendarausbildung heran. Referendare arbeiten hier von Beginn an an der Seite ihres Ausbilders an mandatsbezogenen Aufgaben. Für die Examensvorbereitung kooperiert OPPENLÄNDER mit KAISERSEMINARE und bietet einen Klausurenkurs, Wochenendseminare und ein Inhouse- Seminar zum materiellen Zivilrecht im Assessorexamen an. Neu ist für Referendare das regelmäßig stattfindende Event „Get to know OPPENLÄNDER“, bei dem jeweils ein Rechtsgebiet vorgestellt wird. Die jungen Juristen können außerdem an der internen Fortbildungsveranstaltung zu aktuellen Themen und aktueller Rechtsprechung teilnehmen. Berufseinsteiger profitieren zudem von der neu eingeführten Fortbildungsreihe „Skill UP!”. Beim „Women´s Lunch” treffen sich Anwältinnen in regelmäßigen Abständen und tauschen sich offen darüber aus, wie die Attraktivität der Kanzlei als Arbeitgeber für Frauen weiter erhöht werden kann. OPPENLÄNDER bietet Spaß an intensiver Zusammenarbeit und lebt den persönlichen Austausch auf Augenhöhe!

Standorte

  • Stuttgart

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

enge Anbindung an einen festen Ausbilder
Einbeziehung in die Mandatsarbeit mit Mandantenkontakt
Einbindung in die Aktivitäten der Kanzlei

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repetitorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kinderbetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater