LUTZ | ABEL REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examsvorbereitung

Erstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

REF50-FAKTOR

54,4

Die Meinung der REF50 Redaktion

LUTZ | ABEL zählt zu den führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Fachliche Exzellenz, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an persönlichem Engagement prägen ihre Arbeit. Ihr Ziel ist es, zusammen mit ihren Mandanten die beste Lösung zu entwickeln und zu einer größtmöglichen Wertschöpfung beizutragen. Trainees werden hier in die tägliche Mandatsarbeit einbezogen und stehen anhaltend mit den Anwälten im Austausch. Sie werden einem Team – bestehend aus mindestens einem Partner und Associate – zugeordnet, das sie fachlich betreut und ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung steht. Aufgaben sind meist als offene Fragestellungen formuliert, die das selbständige Denken der Referendare fördern sollen. Sie erstellen Schriftsätze, Gutachten, führen Protokolle bei Mandantengesprächen, recherchieren und haben an Orts- und Gerichtsterminen sowie Anwalts- und Mandantenmeetings teil. Feedback zu erledigten Arbeiten erfolgt innerhalb eines Tages und bei Verbesserungsbedarf. Am Ende der Station werden die erbrachten Leistungen im Zuge der Station resümiert sowie etwaige Karriereperspektiven erörtert. Neben der Teamarbeit sorgen Social Events während der Ausbildung bei LUTZ | ABEL für Integration.