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LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB Career50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Aus- & Weiterbildung

Legal Tech & Digitale Ausstattung

Arbeitsmodelle & Karriereperspektive

Gesundheit & Work-Life-Balance

Diversity & Social Responsibility

Die Meinung der Career50 Redaktion

LUTZ | ABEL ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit klarem Fokus auf unternehmerische Lösungen, persönlicher Beratung auf höchstem Niveau und moderner, kollegialer Arbeitskultur. Der Berufseinstieg beginnt mit einem strukturierten digitalen Onboarding: Neben allgemeinen Informationen zur Kanzlei und Sicherheitshinweisen erhalten Mitarbeitende Zugang zu wirtschaftsnahen Handbüchern, Standardvorlagen sowie eine Einführung in die IT-Systeme. Ein persönlicher Rundgang und ein gemeinsamer Lunch fördern das Ankommen im Team. Weiterbildung und Entwicklung stehen im Mittelpunkt der LUTZ | ABEL Academy. Das Jahresgespräch und der jährliche „Associate Day“ mit Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung – in Kooperation mit der Bucerius Education – bieten Raum für individuelle Förderung. Ergänzend können Berufseinsteiger am „Legal AI Club“ teilnehmen, um sich zu AI-Themen weiterzubilden. Regelmäßige „Legal Lunches“ runden die juristischen Kompetenzen ab und behandeln aktuelle rechtliche Entwicklungen in kollegialem Rahmen. Mit dem internen Frauennetzwerk „LEGALiSTAS“ unterstützt die Kanzlei gezielt Juristinnen in ihrer Karriere. Ein Wellhub-Abo und Jobrad fördern die Fitness.

Standorte

Berlin
Hamburg
München
Stuttgart

Auszeichnungen

Highlight Berufseinstieg

  • Transparentes Karrieremodell
  • Work-Life-Balance und Flexibilität
  • Zuschuss zu Wellhub oder Jobrad

Frauenquote

Partner

Associates