KP Partners REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
Die Anwaltsboutique KP Partners bezieht ihre Referendare aktiv in die laufende Mandatsarbeit ein. Sie verfassen Schriftsätze, nehmen an Anwalts- und Mandantenmeetings teil und vertreten die Kanzlei unter Anleitung vor Gericht. Für ihre Aufgaben erhalten sie klar strukturierte Arbeitsanweisungen und im Anschluss konstruktives Feedback. Dabei werden die Referendare gezielt in eine strukturierte Arbeitsweise und methodische Herangehensweise an einen Rechtsfall eingeführt, um ein systematisches Bearbeiten komplexer Mandate zu erlernen. Jedem Referendar wird ein fester Mentor als kontinuierlicher Ansprechpartner zugewiesen. Sie lernen verschiedene Praxisbereiche kennen, darunter IT-Recht, Vergaberecht und Schiedsgerichtsbarkeit, und erhalten Einblicke in internationale sowie länderübergreifende Sachverhalte. Sie bearbeiten Fälle mit internationalem Bezug, insbesondere vor dem Hintergrund der internationalen Ausprägung von betreuten Schiedsverfahren, Vergabeverfahren oder ähnlichen Mandaten. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vorbereitung auf das Staatsexamen. Zur Mitte und am Ende der Station finden ausführliche Feedbackgespräche zu Leistung und Karriereperspektiven statt.
Standorte
Highlight Referendariat
- Aktive Einbindung in Mandatsarbeit
- Vielfältige und länderübergreifende Praxisfälle
- Flexible Arbeitszeiten
Einbindung in die praktische Arbeit
- gerichtliche & außergerichtliche Schriftsätze
- klare Aufgabenstellung
- Feedback meist innerhalb von 2 Werktagen
- Teilnahme an Anwaltsgesprächen, Gerichtsterminen & Mandantengesprächen (sofern Mandant einverstanden)
- Vertretung/aktive Teilnahme an Mandantengesprächen & vor Gericht (unter Anleitung)
- Mentoring
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
- Abschlussgespräch zu Leistung & Karriereperspektive
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Seminare
- Aktenvortragstraining
- Simulation mündliche Prüfung
- digitale Lernapps
- Besprechungen/Übersichten zu examensrelevanter Rechtsprechung
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
- Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
- Gesetzestexte & Kommentare für Examensprüfung
- kostenloser Lunch (1x die Woche oder mehr)
- Teilnahme an Social Events
- Teilnahme an Weiterbildungsseminaren
Arbeitsmodelle
- Homeoffice
- Mobile Working
Förderung Weiterbildung
- (teilweise) Förderung Erwerb Fachanwalt
- eigene Akademie/Weiterbildungsangebote