Kapellmann und Partner REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examsvorbereitung

Erstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Die Meinung der REF50 Redaktion

Mit fachlicher Exzellenz und unternehmerischem Denken hat sich Kapellmann und Partner eine Top-Position unter den deutschen Wirtschaftssozietäten erarbeitet, im Baurecht sogar die Marktführerschaft. Referendare werden unmittelbar in die Mandatsarbeit eingebunden. Sie verfassen Schriftsätze, Schreiben an Mandanten oder Vertragsklauseln, die im Idealfall direkte Verwendung finden. Darüber hinaus nehmen sie an Anwaltsmeetings und Mandantengesprächen teil. Auf eine optimale Betreuung legt die Kanzlei großen Wert, weshalb jeder Referendar von zwei Mentoren begleitet wird. Diese führen regelmäßig Feedbackgespräche mit dem Mentee und achten auf einen ausgeglichenen Workload. Zusätzlich erhält jeder Referendar einen Buddy aus dem jüngeren Associate-Kreis, der jederzeit für Fragen zur Verfügung steht. Auch die Examensvorbereitung kommt hier nicht zu kurz. Die Kanzlei stellt dafür ein Budget in Höhe von 600 € zur Buchung von Seminaren sowie eines Klausurenpakets bei KAISERSEMINARE zur Verfügung. Zusätzlich gibt es die “Kapellmann Young Academy“, mit der unter anderem eine Teilnahme an Junganwaltsmeetings möglich ist.