Kapellmann und Partner Rechtsanwälte Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

Der Einstieg bei Kapellmann und Partner Rechtsanwälte führt direkt in die vielseitige Praxis einer mittelständischen Full-Service-Kanzlei. Ein strukturierter Onboarding-Leitfaden mit allen wichtigen Abläufen und Zuständigkeiten erleichtert den Einstieg in den Kanzleialltag. Auch die Karriereperspektiven sind klar strukturiert. Auf dem Weg dorthin werden die New Joiner gezielt gefördert – etwa durch den Aufbau eines eigenen Dezernats und die schrittweise Übernahme von Managementaufgaben. Besonderer Wert wird auch auf die vielfältigen Weiterbildungsangebote gelegt – etwa im Rahmen der „Kapellmann Young Academy“, die Junganwaltsmeetings in Kooperation mit Bucerius Education, die Düsseldorfer Akademie und ein Mentorenprogramm umfasst. Initiativen wie „Frauen bei Kapellmann“ und das Engagement für Vielfalt und Diversity unterstreichen, dass bei Kapellmann neben der fachlichen auch die persönliche Entwicklung klar im Fokus steht. Berufseinsteiger können bei Kapellmann auf echte Perspektiven, individuelle Förderung und ein starkes Miteinander zählen.