Kanzlei Königstraße – Köster & Kollegen Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
Das Team der Kanzlei Königstraße – Köster & Kollegen steht für persönliche und spezialisierte Rechtsberatung. Die Fortbildung ihrer Mitarbeiter schätzt die Sozietät sehr. Ob Promotion, LL.M. oder Weiterbildung zum Fachanwalt – die Kanzlei unterstützt in jedem Bereich. Sie bietet ihren Berufseinsteigern außerdem alle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens: Homeoffice, Mobile Working oder die Arbeit vor Ort. Bei der Kanzlei Königstraße wird maximale Flexibilität und Mobilität gewährt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird ein immer wichtigeres Thema. Dies ist auch der Kanzlei bewusst, weshalb sie ihren Mitarbeitern individuelle Elternzeit und einen Ausgleich zwischen dem Ausgangsgehalt und dem staatlichen Elterngeld gewährt. Jedem Berufseinsteiger steht zudem ein Mentor beiseite, der die New Joiner in fachlicher, strategischer und mentaler Hinsicht vollumfänglich unterstützt. Wie wichtig das Mentoring ist, zeigt das vorbildliche Modell, bei dem die geleistete Mentorenzeit als fiktiver Umsatz erfasst wird und bei der Auswertung von Prämien als tatsächlicher Umsatz berücksichtigt wird. Darüber hinaus werden Stressmanagement- und Resilienz-Workshops angeboten.
Standorte
Highlight Berufseinstieg
- Kanzlei der Zukunft
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Maximale Flexibilität des Arbeitsortes
Aus- und Weiterbildung
- Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb Fachanwalt, LL.M., Doktor & Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
- training on the job
- eigenes Dezernat
- wöchentlicher Austausch mit Dezernat & Partnern
- Onboarding
- Mentoring
Digitalisierung
- Zugriff jur. Datenbanken
- Anwaltssoftware
- Dokumentenverwaltung
- Plattform/Nachrichtentool zur Vernetzung der Anwälte
- Angebot digitaler Aus- und Weiterbildung
- technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, etc.)
- Legal-Tech-Gruppe/Komitee
Arbeitsmodelle
- Sabbatical / mehrmonatige Auszeit
- Jobsharing
- Secondment
- Arbeit als Projektjurist
- Teilzeit Associates, Counsel & Partner
- Homeoffice
- Mobile Working
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Zusatzangebote
- Eigenes Büro
- Firmenlaptop
- Jobticket
- kostenlose Snacks & Getränke
- regelmäßige Fitnessangebote
- Teilnahme Social Events
- Firmenhandy
- Firmenfahrrad/E-Roller
- Bahncard 25, 50 & 100
- Firmenwagen
- Firmenparkplatz
- Kantine
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
- Angebote zum Stressabbau (Workshops, eigene Sportangebote, finanzielle Zuschüsse, digitale Angebote)
- zusätzliche Urlaubstage (neben gesetzlichem Anspruch)
- Keine Wochenendarbeit
- Sonderurlaube
- zusätzliche individuelle Elternzeit
- Gesundheitschecks
- Impfangebote
- Betriebsarzt
Karriereperspektiven
- Karrieretracks wechseln
- Karrieretracks pausieren
- Karrieretracks in Teilzeit
- halbjährliche & jährliche Feedbackgespräche zu Karriereperspektiven
- klares Konzept zur Erreichung von Karrierestufen