Jahn Hettler Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
Die Kanzlei Jahn Hettler vertritt die Interessen ihrer Mandanten auf höchstem Niveau, mit herausragender Expertise und Weitsicht in der projektbegleitenden Beratung und juristischen Projektsteuerung. Berufseinsteiger werden schon früh mit der eigenständigen Bearbeitung von Mandaten betraut und erhalten dabei eine direkte Betreuung durch einen persönlichen Mentor. Mit diesem wird die tägliche Zusammenarbeit abgestimmt und gemeinsam Gerichts- und Mandantentermine wahrgenommen. Auf ihrem Karriereweg werden die Anwälte von der Kanzlei umfassend bei ihrer Weiterbildung unterstützt. Der Erwerb des Fachanwaltstitels wird durch eine zeitliche Freistellung unter Fortzahlung des Gehalts in voller Höhe gefördert. Darüber hinaus findet alle zwei Wochen die kanzleiinterne Schulung “Erklärbar” statt, in der erfahrene Anwälte rechtliche Probleme an konkreten Fällen erläutern. Für einen Ausgleich zum Arbeitsalltag sorgen regelmäßige Fitnessangebote sowie Social Events. Homeoffice und Mobile Working sowie keine Wochenendarbeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Berufseinstieg
- Direkte Betreuung durch Mentor
- Früh eigenständige Bearbeitung von Mandaten
- Gemeinsame Bearbeitung von Großmandaten im Team
Aus- und Weiterbildung
- Onboarding-Programm
- training on the job
- wöchentlicher Austausch mit Dezernat & Partnern
- Mentoring
- eigenes Dezernat
- bezahlte Freistellung Erwerb von Fachanwalt
- Förderung Erwerb Doktortitel
- Förderung Erwerb LL.M.
- Förderung Erwerb Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
Digitalisierung
- Technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy etc.)
- Plattform zur Vernetzung der Anwälte
- Aktenanlagensystem
- Dokumentenverwaltung
- Zugriff jur. Datenbanken
- Anwaltssoftware
- digitale Aus- und Weiterbildung
- Legal Tech Gruppe
- HR-Verwaltungsprodukte
Arbeitsmodelle
- Teilzeit Partner
- Homeoffice
- Mobile Working
- Secondment
- zusätzliche individuelle Elternzeit
- Teilzeit Associates & Counsel
- Jobsharing
- Sabbatical
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Einstieg als Projektjurist
- zusätzliche individuelle Elternzeit
Zusatzangebote
- Eigenes Büro
- Firmenhandy & -laptop
- Jobticket
- kostenlose Getränke & Snacks (Obst etc.)
- Social Events
- Kantine
- regelmäßige Fitnessangebote
- Firmenfahrrad
- Firmenwagen
- Bahncard 50/100
- Kinderbetreuung
- Fremdsprachenkurse
- Firmenparkplatz
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
- Angebote zum Stressabbau (Sportangebote)
- keine Wochenendarbeit
- Gesundheitschecks
- Angebote zum Stressabbau (Workshops, finanzielle Zuschüsse, digitale Angebote)
- zusätzliche Urlaubstage
- Sonderurlaube
- Betriebsarzt
- Impfangebote
Karriereperspektiven
- Karrieretracks wechseln/pausieren
- Karrieretracks in Teilzeit
- jährliche Feedbackgespräche zu Karriereperspektiven
- Konzept zur Erreichung von Karrierestufen