Hobohm Natalello Giloth REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

REF50-FAKTOR

47,3

Die Meinung der REF50 Redaktion

Die 1959 gegründete mittelständische Kanzlei Hobohm Natalello Giloth berät Privatleute, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen auf hohem fachlichen Niveau. Jeder Referendar arbeitet hier unmittelbar mit einem Partner zusammen, der ihm auch als Mentor zur Verfügung gestellt wird. Die Aufgaben werden vom Partner zugeteilt und anschließend gemeinsam besprochen. Bei Fragen können sich die Referendare jederzeit direkt an ihren Mentor wenden. Ziel der Station ist es, sie bestmöglich auf ihre Examensprüfungen vorzubereiten. Zusätzlich erhalten sie in der Full-Service-Kanzlei Einblicke in die Rechtsgebiete, die ihren Interessen entsprechen. Sie können außerdem jederzeit Gerichtstermine wahrnehmen. Auch bei der Karriereplanung unterstützt die Kanzlei ihren juristischen Nachwuchs. Im Rahmen dessen dürfen Referendare ihren zukünftigen Interessen nachgehen. Dies setzt nicht voraus, dass der Referendar in der Kanzlei einsteigen muss: Es wurden bereits diverse Referendare an Unternehmen oder andere Kanzleien (beispielsweise an Großkanzleien) vermittelt. Dabei sollen die Mentees auch vom Netzwerk des Mentors profitieren.