GLADE MICHEL WIRTZ Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

Bei GLADE MICHEL WIRTZ entwickelt ein hochqualifiziertes Team von Anwälten für jede Frage eine effiziente Lösung. Berufseinsteiger werden mit einem umfassenden Onboarding-Programm willkommen geheißen und von einem persönlichen Mentor eng betreut. Der Mentor stellt die umfassende Einbindung in Mandate und kanzleiinterne Abläufe sicher. Darüber hinaus steht er bei der Entwicklung der Anwaltspersönlichkeit und der Erreichung langfristiger Ziele unterstützend zur Seite. Fortlaufendes Feedback des mandatsführenden Partners ermöglicht eine stetige Verbesserung der individuellen Fähigkeiten. Dem New Joiner steht außerdem jederzeit die Möglichkeit zur flexiblen Planung seiner Karriere offen. Diverse Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Homeoffice und Mobile Working sowie Auslandsaufenthalte oder auch andere individuelle Lösungen, bietet die Kanzlei je nach jeweiliger Lebensphase und -situation. Auch den Erwerb einer Zusatzqualifikation, wie eines Doktortitels oder LL.M., unterstützt GLADE MICHEL WIRTZ. Zahlreiche Zusatzangebote wie ein umfassendes Soft Skills-Programm, ein komplettes Mobile Office-Equipment, die Bahncard50, Fitnessangebote, Social Events und vieles mehr runden das Paket ab.