Friedrich Graf von Westphalen & Partner REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
Bei der Kanzlei Friedrich Graf von Westphalen decken über 100 Anwälte alle Bereiche des Wirtschaftsrechts ab. Dabei werden die Mandanten auf fachlich hohem Niveau auch in internationalen Angelegenheiten betreut. Referendare stehen hier im direkten Kontakt mit den Mandanten und dürfen aktiv an der Mandatsarbeit mitwirken. Sie verfassen Schriftsätze, nehmen an Gerichts- und Mandantenterminen teil oder führen wissenschaftliche Recherchen durch. Alle Arbeitsaufträge werden zunächst gemeinsam besprochen und nach Erledigung erfolgt ein ausführliches Feedback mit Verbesserungshinweisen. Unterstützt werden sie von zwei Mentoren, die für Rückfragen und generelle Belange zur Verfügung stehen sowie ausführliche Feedbackgespräche hinsichtlich der Gesamtleistung und der weiteren Karriereperspektiven führen. Bei der Examensvorbereitung kommt die Kanzlei den Referendaren mit einem eigenen Klausurenkurs mit bis zu fünf Klausuren und einem Aktenvortragstraining entgegen. Social Events und kostenlose Lunches fördern zudem den offenen und kommunikativen Austausch mit den Associates und Partnern.
Standorte
Highlight Referendariat
- Mitarbeit an neuen Mandanten
- Direkter Mandantenkontakt
- Offener und wertschätzender Austausch auf allen Ebenen
Einbindung in die praktische Arbeit
- Verfassen von gerichtlichen und außergerichtlichen (Teil-)Schriftsätzen
- Teilnahme an Mandantengesprächen
- Mentor vorhanden
- mehrere Feedbackgespräche zur Karriereperspektive
- Feedback zu allen Arbeiten i. d. R. innerhalb von 48h; Begleitung zu Gericht
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
- Feedbackgespräche zur Gesamtleistung
- Teilnahme an Anwaltsmeetings
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
- Inhouse-Veranstaltungen mit externem Repetitorium
- Kostenübernahme/Voucher-System externes Repetitorium
- eigenes Repetitorium
- Aktenvortragstraining & Prüfungssimulation
- Online-Repetitorium
- digitale Lernapp
Arbeitsmodelle
- Homeoffice
- Mobile Working
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- zusätzliche individuelle Elternzeit
- Teilzeit Associates & Counsel & Partner
- Jobsharing
- Sabbatical
- Einstieg als Projektjurist
Förderung Weiterbildung
- Bezahlte Freistellung Erwerb von Fachanwalt
- Förderung Erwerb Doktortitel
- Förderung Erwerb LL.M.
- Förderung Erwerb Steuerberater
- Eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme