Freshfields Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
Freshfields ist eine international tätige Full-Service-Großkanzlei, die Berufseinsteigern einen strukturierten, individuell begleiteten Einstieg in die juristische Praxis ermöglicht. Die Onboarding-Journey umfasst zahlreiche Schulungen, eine zweitägige Einführungsveranstaltung in Präsenz und die persönliche Betreuung durch einen festen Buddy. Zum Arbeitsalltag gehören gemeinsame Lunches, die den Austausch fördern und den Einstieg ins Team erleichtern. Regelmäßiges Feedback – sowohl zu bearbeiteten Aufgaben als auch in strukturierten Jahresgesprächen – unterstützt gezielt die individuelle Entwicklung. Es gibt zudem diverse Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung auf lokaler wie internationaler Ebene. Freshfields setzt auf moderne Technologien, die den juristischen Arbeitsalltag effizienter gestalten. Digitale Tools und Softwarelösungen sind fest integriert, der Einsatz von Künstlicher Intelligenz gehört in vielen Bereichen zur etablierten Praxis. Diversität und Inklusion sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur und zeichnen Freshfields aus. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird durch zahlreiche Angebote wie Fitnessangebote und Gesundheitswochen aktiv gefördert.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Berufseinstieg
- Namhafte und spannende Mandate
- Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
- Internationale Möglichkeiten sowie attraktive Vergütung
Aus- & Weiterbildung
- (teilweise) Förderung Erwerb Fachanwalt, LL.M. & Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsangebote
- eigenes Dezernat
- Onboarding
- Mentoring
- wöchentlicher Austausch mit Dezernat & Partnern
- training on the job
Digitalisierung
- Zugriff auf jur. Datenbanken
- Diensthandy
- Homeoffice-Ausstattung
- Anwaltssoftware
- Dokumentenverwaltungssystem
- Plattform/Nachrichtentool zur internen Vernetzung
- Angebot digitaler Aus- & Weiterbildung
- Legal Tech-Schulungen/Ausbildungen
- Legal Tech-Abteilung/Beauftragter
Arbeitsmodelle
- Sabbatical/mehrmonatige Auszeit
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Arbeit als Projektjurist
- Homeoffice
- Mobile Working
- Teilzeit für Berufseinsteiger, Counsel, Associates mit drei oder mehr Jahren Berufserfahrung & Partner
Zusatzangebote
- Firmenfahrrad/E-Roller
- eigenes Büro
- Teilnahme an Social Events
- Corporate Benefits
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
- Workshops/Coachings/Vorträge zu Mental Health
- digitale Angebote (bspw. Calm-App)
- Gesundheitschecks
- Betriebsarzt
- Sonderurlaube
- zusätzliche Urlaubstage (neben gesetzlichem Anspruch)
- individuelle Elternzeit (neben gesetzlichem Anspruch)
Karriereperspektiven
- Partnertrack in Teilzeit
- Wechsel/Pausierung von Karrieretracks
- langfristige Karrierewege neben der Partnerschaft
- jährliche Feedbackgespräche
- Halbjahresgespräche