Fieldfisher REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
Das Referendariat bei Fieldfisher verbindet individuelle Betreuung mit echter Einbindung und schafft einen Rahmen, in dem juristische Nachwuchskräfte wachsen können. Ein persönlicher Mentor begleitet den Referendar durch die gesamte Station, gibt regelmäßig Feedback und steht sowohl zur Mitte als auch zum Abschluss für Karriere- und Entwicklungsgespräche bereit. Referendare übernehmen hier Verantwortung, bearbeiten eigenständig Aufgaben und nehmen aktiv an Mandantengesprächen teil. Teil der Station bei Fieldfisher ist außerdem ein Aktenvortragstraining im Zivilrecht: Dabei wird der Vortrag unter realistischen Bedingungen vorbereitet, gehalten und im Anschluss gemeinsam mit dem Mentor analysiert. Dieser gibt sodann Verbesserungsvorschläge und Tipps für die mündliche Prüfung. Überdies unterstützt Fieldfisher ihre Referendare mit einem Budget für die Buchung von KAISER- oder hemmer-Kursen – abhängig vom jeweiligen Bundesland – und stellt über Jurcase Gesetzeskommentare für das Examen bereit. Die Station wird abgerundet durch Englischkurse, HeyCare als Mental-Health-Angebot, Corporate Benefits, Referendarstammtische und Social Events.
Standorte
Highlight Referendariat
- Persönliche Betreuung durch Mentor
- Vorbereitungsmöglichkeiten auf Prüfungen/Examen
- Einbindung in die Mandate ab Tag eins
Einbindung in die praktische Arbeit
- gerichtliche & außergerichtliche Schriftsätze
- klare Aufgabenstellung
- Feedback meist innerhalb von 2 Werktagen
- Teilnahme an Anwaltsgesprächen, Gerichtsterminen & Mandantengesprächen (sofern Mandant einverstanden)
- Vertretung/aktive Teilnahme an Mandantengesprächen (unter Anleitung)
- Mentoring
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
- Abschlussgespräch zu Leistung & Karriereperspektive
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Klausurenkurse
- Seminare
- Aktenvortragstraining
- Anti-Stresstraining/Mental Health-Angebote
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
- Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
- Gesetzestexte & Kommentare für Examensprüfung
- Teilnahme an Social Events
- Referendarstammtische
- Englischkurse
Arbeitsmodelle
- Jobsharing
- Secondment
- Homeoffice
- Mobile Working
Förderung Weiterbildung
- (teilweise) Förderung Erwerb Fachanwalt & Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsangebote