DOMBERT Rechtsanwälte Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

Die Experten des öffentlichen Rechts bei DOMBERT Rechtsanwälte heißen ihre Berufseinsteiger mit einem umfangreichen Onboarding-Programm willkommen. Betreut durch zwei Mentoren bezieht DOMBERT Rechtsanwälte Berufseinsteiger direkt in die Mandatsarbeit ein und unterstützt, dass Berufsanfänger zügig eigene Spezialgebiete aufbauen. Es wird sich die erforderliche Zeit genommen, um über die fachlichen Hintergründe der Mandate zu sprechen und den Associate an das anwaltliche Handwerkszeug heranzuführen. DOMBERT Rechtsanwälte legt außerdem großen Wert auf die Weiterbildung der Associates, sodass die Erlangung des Fachanwaltstitels bei vollständiger Kostenübernahme und Freistellung unter Zahlung des Gehalts in voller Höhe übernommen wird. Dazu unterstützt die Kanzlei auch weitere Fortbildungen in Form von Fachtagungen, in- und externen Coachings (z.B. zum Thema Zeitmanagement und Organisation) aber auch Einzelcoachings, sofern individueller Bedarf besteht. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Option auf Homeoffice und mobiles Arbeiten wird neben der Work-Life-Balance auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv gefördert.