Cleary Gottlieb Steen & Hamilton Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

Berufseinsteiger werden bei der international agierenden Wirtschaftskanzlei Cleary Gottlieb Steen & Hamilton mit einem 2-3-tägigen Onboarding-Programm begrüßt. Dabei gibt es Trainings im Bereich Business Development, Translations Services und Paralegal Services. Außerdem werden Berufseinsteiger durch zwei Mentoren betreut, von denen der Praxisgruppenmentor für die fachliche Entwicklung zuständig ist, während der zweite Mentor zusätzlich bei der individuellen Karriereentwicklung unterstützt. Die Entwicklung wird darüber hinaus durch die Leadership Development Initiative gefördert, in der geeignete Maßnahmen wie beispielsweise Coachings und Trainings Partner befähigen sollen, die Associates auf ihrem Karriereweg optimal zu betreuen. Im Rahmen der Weiterbildung unterstützt Cleary Gottlieb Steen & Hamilton außerdem auch die Erlangung zahlreicher Zusatzqualifikationen wie dem Fachanwaltstitel, einem LL.M. oder auch der Ausbildung zum Steuerberater. Des Weiteren steht jedem Associate das Cleary Gottlieb Training Center offen, das neben fachlichen Fortbildungen auch Trainings zur Verbesserung von Soft Skills anbietet und regelmäßig um weitere Fortbildungen erweitert wird.