A&O Shearman Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
A&O Shearman – entstanden aus der Fusion von Allen & Overy und Shearman & Sterling – ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit weltweit fast 4.000 Anwälten und Beratern mit herausragendem Fach- und Branchenwissen. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, ihre Berufseinsteiger fachlich und persönlich auf ihrem Karriereweg optimal zu unterstützen. Dies beginnt beim umfangreichen Onboarding-Programm und setzt sich fort durch das Angebot eines speziell auf die persönlichen Bedürfnisse ausgerichteten, nationalen wie internationalen Trainingsprogramms durch die A&O Business School. Ein Mentor, ein Buddy sowie klare Konzepte zur Erreichung der verschiedenen Karrieretracks helfen bei der Realisierung eigener Ziele. Zudem überzeugen sie beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Freizeit durch größtmögliche Flexibilität in der räumlichen und zeitlichen Gestaltung der Arbeit, dem pme-Familienservice und Betreuungsmöglichkeiten. Neben zahlreichen weiteren Zusatzangeboten wie dem Deutschlandticket oder zusätzlichen Urlaubstagen runden das gesamtheitliche Diversity-Konzept, regelmäßige soziale Projekte und das breite Angebot im Bereich Healthcare den Berufseinstieg bei A&O Shearman ab.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Berufseinstieg
- Internationales Trainingsangebot + spannende Mandate
- (Flash) Secondments + Internationalität
- Unvergleichlich großes internationales Netzwerk
Aus- und Weiterbildung
- Kostenübernahme und/oder (teilweise) bezahlte Freistellung Erwerb Fachanwalt & Steuerberater
- eigene Akademie/ Weiterbildungsprogramme
- training on the job
- eigenes Dezernat
- wöchentlicher Austausch mit Dezernat & Partnern
- Onboarding
- Mentoring
Digitalisierung
- Zugriff jur. Datenbanken
- Dokumentenverwaltung
- Anwaltssoftware
- Legal-Tech-Gruppe/Komitee
- Angebot digitaler Aus- und Weiterbildung
- Plattform/Nachrichtentool zur Vernetzung der Anwälte
- technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, etc.)
Arbeitsmodelle
- Sabbatical / mehrmonatige Auszeit
- Jobsharing
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Arbeit als Projektjurist
- Teilzeit Partner, Counsel & Associates
- Homeoffice
- Mobile Working
Zusatzangebote
- Eigenes Büro
- Firmenhandy & -laptop
- Firmenfahrrad/E- Roller
- Bahncard50
- Jobticket
- kostenlose Snacks & Getränke
- regelmäßige Fitnessangebote
- Teilnahme Social Events
- Bahncard 25 & 100
- Firmenwagen
- Firmenparkplatz
- Kantine
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
- Angebote zum Stressabbau (Workshops, eigene Sportangebote, finanzielle Zuschüsse, digitale Angebote)
- zusätzliche Urlaubstage (neben gesetzlichem Anspruch)
- Sonderurlaube
- Gesundheitschecks
- Impfangebote
- Betriebsarzt
- zusätzliche individuelle Elternzeit
- Keine Wochenendarbeit
Karriereperspektiven
- Karrieretracks wechseln, pausieren & in Teilzeit
- halbjährliche & jährliche Feedbackgespräche zu Karriereperspektiven
- klares Konzept zur Erreichung von Karrierestufen