A&O Shearman Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
A&O Shearman ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit weltweit fast 4.000 Anwälten und Beratern mit herausragendem Fach- und Branchenwissen. Sie unterstützt Berufseinsteiger fachlich und persönlich auf ihrem Karriereweg. Den Anfang macht ein strukturiertes Onboarding-Programm, gefolgt von einem vielfältigen Trainingsangebot der A&O Business School, das sowohl national als auch international auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist und so die persönliche Entwicklung gezielt fördert. Ein Mentor, ein Buddy sowie klare Konzepte zur Erreichung der verschiedenen Karrieretracks helfen bei der Realisierung eigener Ziele. Darüber hinaus überzeugt A&O Shearman durch ein Höchstmaß an Flexibilität bei der zeitlichen und räumlichen Gestaltung der Arbeit. Ergänzt wird dies durch Angebote wie den pme Familienservice und verschiedene Betreuungsmöglichkeiten, die maßgeblich dazu beitragen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander in Einklang zu bringen. Zahlreiche weitere Zusatzangebote wie das Deutschlandticket, zusätzliche Urlaubstage, regelmäßige soziale Projekte und das breite Angebot im Bereich Healthcare runden den Berufseinstieg bei A&O Shearman ab.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Berufseinstieg
- Umfassendes, individuelles Weiterbildungsangebot
- Internationales und innovatives Lernen und Arbeiten
- Klare Karriereperspektiven in einer Großkanzlei
Aus- & Weiterbildung
- (teilweise) Förderung Erwerb Fachanwalt, LL.M., Doktor & Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsangebote
- eigenes Dezernat
- Onboarding
- Mentoring
- training on the job
Digitalisierung
- Zugriff auf jur. Datenbanken
- Diensthandy
- Homeoffice-Ausstattung
- Anwaltssoftware
- Dokumentenverwaltungssystem
- Plattform/Nachrichtentool zur internen Vernetzung
- Angebot digitaler Aus- & Weiterbildung
- Legal Tech-Schulungen/Ausbildungen
- Legal Tech-Abteilung/Beauftragter
Arbeitsmodelle
- Sabbatical/mehrmonatige Auszeit
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Jobsharing
- Secondment
- Arbeit als Projektjurist
- Homeoffice
- Mobile Working
- Teilzeit für Berufseinsteiger, Counsel, Associates mit drei oder mehr Jahren Berufserfahrung & Partner
Zusatzangebote
- Firmenfahrrad/E-Roller
- eigenes Büro
- Bahncard 100
- Jobticket
- Social Events
- Corporate Benefits
- Bezuschussung externer Fitnessangebote
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
- Workshops/Coachings/Vorträge zu Mental Health
- digitale Angebote (bspw. Calm-App)
- Gesundheitschecks
- Betriebsarzt
- Sonderurlaube
- zusätzliche Urlaubstage (neben gesetzlichem Anspruch)
- Eltern-Kind-Büro
- finanzielle Zuschüsse Kita-Plätze
Karriereperspektiven
- Partnertrack in Teilzeit
- Wechsel/Pausierung von Karrieretracks
- langfristige Karrierewege neben der Partnerschaft
- Anforderungen für alle Karrierestufen klar und transparent
- jährliche Feedbackgespräche
- Halbjahresgespräche