ALPMANN FRÖHLICH REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
Bei ALPMANN FRÖHLICH beraten 48 spezialisierte Anwälte (über-)regionale Unternehmen in allen rechtlichen Fragen national wie international. Sie bieten den Service einer Großkanzlei mit absoluter Nähe zu ihren Mandanten und dem Ziel einer dauerhaften, erfolgreichen Partnerschaft. Referendare erstellen hier Schriftsätze, Gutachten und Mandantenschreiben, nehmen an Anwalts- und Mandantenmeetings teil und begleiten die Anwälte zu Gericht. Gerichtstermine können sie gegebenenfalls auch eigenständig wahrnehmen. Ein Partner organisiert und koordiniert als persönlicher Mentor ihre Aufgaben. Er steht mit dem Mentee im täglichen Austausch und arbeitet eng mit ihm zusammen. Feedback zu den erledigten Aufgaben erfolgt innerhalb von zwei Arbeitstagen, in mehreren Gesprächen zur Gesamtleistung während der Station und an deren Ende zu möglichen Karriereperspektiven in der Kanzlei. Im Hinblick auf das 2. Examen finanziert sie den einjährigen Vorbereitungskurs von Alpmann Schmidt mitsamt der kursbegleitenden Skripte, Klausuren und Kommentare. Im Rahmen dieser Kooperation wird zudem jährlich die mündliche Prüfung in den Kanzleiräumen simuliert. Social Events runden die Ausbildung ab.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Referendariat
- Enger Kontakt zum betreuenden Partner (Mentor)
- Frühzeitige Einbeziehung in Mandate nach innen + außen
- Einjähriges Repetitorium von Alpmann Schmidt
Einbindung in die praktische Arbeit
- Verfassen von gerichtlichen und außergerichtlichen (Teil-) Schriftsätze
- Teilnahme an Mandantengesprächen und Anwaltsmeetings
- Mentor vorhanden
- mehrere Feedbackgespräche zur Karriereperspektive
- Feedback zu allen Arbeiten i. d. R. innerhalb von 48h
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Kostenübernahme/Voucher-System externes Repetitorium
- Prüfungssimulation
- Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
- Inhouse-Veranstaltungen mit externem Repetitorium
- eigenes Repetitorium
- Online-Repetitorium
- Aktenvortragstraining
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
- Teilnahme an Social Events
- kostenlose Getränke & Snacks (Obst etc.)
- Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
- Gesetzestexte & Kommentare für Examensklausuren
- kostenlose Prüfungsprotokolle
- Fremdsprachenkurse
- Kinderbetreuung
- regelmäßige Fitnessangebote
- Referendarstammtische
- Kantine
- Bereitstellung kostenloser Wohnung
- Jobticket
Arbeitsmodelle
- Teilzeit
- Homeoffice
- Jobsharing
- zusätzliche individuelle Elternzeit
- Mobile Working
- Sabbatical
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Einstieg als Projektjurist
Förderung Weiterbildung
- Fachanwaltstitel
- LL.M.
- eigene Weiterbildungsprogramme