FPS
KI-Manager (m/w/d) – KI-Management und digitale Innovation, Frankfurt
Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.
Verstärken Sie unser Team in Frankfurt an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Innovation zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KI-Manager (m/w/d).
Ihre Tätigkeiten:
- Betreuung der Anwender, insbesondere Beratung der Praxisgruppen zu Prompts, Agenten, Workflows und innovativen KI-Anwendungsfällen
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Entwicklung praxisnaher Leitfäden und Best Practices (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen KI-Anbietern)
- Administration der bei FPS eingesetzten KI-Lösungen und Kennzahlenauswertung
- Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von neuen KI-Lösungen
- Unterstützung des Managements bei der strategischen Weiterentwicklung im Bereich KI
Ihr Profil:
- Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht / M&A mit oder möchten sich als Berufseinsteiger/in in diesem Gebiet spezialisieren
- Gute wirtschaftliche und hervorragende juristische Kenntnisse (mindestens ein vollbefriedigendes Staatsexamen)
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst im Ausland erworben
- LL.M., Promotion und/oder Fachanwaltstitel wünschenswert
- Persönlichkeit, die sich durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative auszeichnet
- Unternehmergeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot:
- Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit am Puls der Zeit sowie die Möglichkeit juristisch auf sehr hohem Niveau zu arbeiten
- Direkte Einbindung in namhafte Mandate und unmittelbarer Mandantenkontakt
- Ein starkes Team, für das gegenseitige Unterstützung ebenso selbstverständlich ist wie fachlicher Austausch
- Die individuelle Förderung Ihrer Karriere und vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive Benefits: Ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot (EGYM Wellpass), regelmäßige Kanzleievents, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Lust auf spannende Zukunftsthemen? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Kristina Nau
HR Recruiting und Personalmarketing