Seminar

Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ab 07.05.26

Teilnehmende Arbeitgeber

Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht // HYBRID

Durchführungsgarantie

Flexibel teilnehmen – Hybrid-Konzept

Dieser Lehrgang wird als moderne Hybrid-Veranstaltung angeboten. Sie entscheiden individuell, ob Sie:

• in Präsenz teilnehmen
• vollständig online lernen oder
• flexibel zwischen beiden Formaten wechseln.

Lehrgangskonzept

Der Fachanwaltslehrgang erfüllt die Anforderungen der Fachanwaltsordnung (FAO § 4, § 4a & §10) und umfasst:

• 120 Stunden theoretischen Unterricht
• 6 abgeschlossene Lehrgangseinheiten (ca. monatlich)
• 15 Stunden Klausuren

Ein Einstieg ist auch nach Lehrgangsbeginn möglich.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Bis zu 9 Klausurorte deutschlandweit (z. B. Berlin, Köln, Frankfurt, Hamburg, München)
• Kleine Gruppen durch begrenzte Teilnehmerzahl
• Praxisnahe Wissensvermittlung durch erfahrene Referierende
• Gebührenvorteile für Berufseinsteiger
• Ratenzahlung ohne Zusatzkosten

Unser Service für Ihren Erfolg

• Lehrgangseinheiten im ca. 4-Wochen-Rhythmus – optimal vereinbar mit Ihrer Berufstätigkeit
• Keine Veranstaltungen am Sonntag
• Kostenlose fachliche Updates mit unserer exklusiven ARBER-Info, auch nach dem Lehrgang

Leistungen & Ausstattung

• Digitale, aktuelle Seminarunterlagen inklusive
• Optional: gedruckte Skripte (+ 250 €)
• Praxisorientierter Unterricht mit exzellent bewerteten Referierenden
• Keine Massenveranstaltungen – Raum für individuelle Fragen
• 5 % Frühbucherrabatt (bei Anmeldung bis 3 Monate vor Start)

Ihr ARBER-Plus:

Das erste Online-Seminar (2,5 Nettozeitstunden) nach Ihrem zukünftigen ARBER Fachanwalts-Lehrgang ist für Sie kostenfrei.

Referententeam (Auszug)

Renommierte Expertinnen und Experten aus Praxis, Wissenschaft und Beratung, u. a.:

u.a. Volker Albrecht, FA f. SozR u. FA f. StrafR; Thomas Bader, RA; Stephan C. Barber, FA f. ArbR; Michael Geißler, FA f. ArbR; Martina Hardt, FAin f. ArbR; Prof. Dr. Curt W. Hergenröder; Dr. Michael Horcher, VRiLAG; Jörn Kuhn FA f. ArbR; Prof. Tobias Noll, FA f. ArbR, FA f. SozR u. FA f. StrafR u. Mediator; Prof. Dr. Andreas Pitz; Dr. Matthias Schering, FA f. ArbR u. FA f. HGR; Hans-P. Schwarz, FA f. ArbR; Per Theobaldt, M.A., FA f. ArbR, FA f. HGR u. FA f. SozR; Dr. Maria von Gyldenfeldt, FAin f. ArbR; Christian Wiszkocsill, FA für ArbR, FA f. HGR u. FA f. StR

Teilnahmegebühren

• Referendare: 1.490 €
  (Ratenzahlung in 6 Monatsraten möglich)
• Junganwälte / Assessoren: 1.990 €
  (Zulassung/Examen max. 4 Jahre zurückliegend)
• Rechtsanwälte / Juristen: 2.190 €

Zusätzlich:

• Einmalige Klausurgebühr: 300 €
• Alle Preise umsatzsteuerbefreit

Weitere Konditionen

• 5 % Frühbucherrabatt
• Kostenfreie Stornierung bis 4 Wochen vor Start
• Ratenzahlung (3 Raten) ohne Zusatzkosten

Warum dieser Lehrgang?

Sie erhalten fundiertes, praxisnahes Fachwissen für Ihre anwaltliche Tätigkeit – vermittelt in einem flexiblen, modernen Lernkonzept und zu einem fairen Preis.

Jetzt Platz sichern und Ihre Karriere im Arbeitsrecht gezielt voranbringen.