Watson Farley & Williams Career50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Career50 Faktor

56.4

Die Meinung der Career50 Redaktion

Watson Farley & Williams steht für hochwertige rechtliche und steuerliche Expertise, zugeschnitten auf nationale und internationale Transaktionen und Finanzierungen. Den Onboardingprozess begleitet ein Buddy, der den Berufseinsteiger mit der kollegialen Kanzleikultur vertraut macht, um eine schnelle Integration ins Team zu gewährleisten. Langfristig steht den Berufseinsteigern ein Mentor-Partner zur Verfügung, der speziell bei Karriereentwicklungsfragen mit Rat und Tat zur Seite steht. Im Übrigen werden die New Joiner “on the job” ausgebildet, so haben sie bereits ab Tag 1 intensiven Mandantenkontakt. Auch Fortbildungsmöglichkeiten werden gefördert. Neben externen Seminaren und Konferenzen bietet die interne WFW-University globale und vielfältige Weiterbildungsprogramme und Trainings zur Verbesserung von Soft Skills und Führungskompetenzen. Zudem bietet die Kanzlei flexible Arbeitszeitmodelle für den Erwerb von Zusatzqualifikationen an. Durch das “Agil-Working-Concept” kann remote und auch aus dem Ausland gearbeitet werden. Nicht zuletzt freuen sich Berufseinsteiger über gemeinsame Lunches und Social Events.