vangard | Littler REF50 Auswertung

Die Meinung der REF50 Redaktion

Referendare können sich bei vangard | Littler auf Top-Experten des Arbeitsrechts und ein vielfältiges Mandatsspektrum freuen. Zu ihren Aufgaben gehören neben dem Verfassen von gerichtlichen und außergerichtlichen Schriftsätzen, Gutachten und rechtlichen Stellungnahmen auch die Vertretung der Kanzlei in Mandantengesprächen und gerichtlichen Verfahren. Dabei werden sie von einem Mentor begleitet, der die gesamte Ausbildung betreut, erster Ansprechpartner bei jeglichen Angelegenheiten ist und sicherstellt, dass der Referendar vollumfänglich in das Team integriert wird. Der Mentor gibt seinem Mentee regelmäßig Feedback sowohl zur geleisteten Arbeit als auch zu Karriereperspektiven und bietet ein Aktenvortragstraining zur Vorbereitung auf das Examen an. Weitere Angebote hierzu sind ein monatlicher Roundtable zu aktueller Rechtsprechung, die sogenannten “vangard-Quickies”, in denen Anwälte der Kanzlei über hochaktuelle, fachliche Themen referieren sowie Kurse aus dem “Campus vangard”. Im Übrigen werden Gesetze und Kommentare für das Examen bereitgestellt. Zusätzliche Benefits sind die Möglichkeit zum Mobile Working, Weiterbildungsseminare, Referendarstammtische und Social Events.