SCHMIDT, VON DER OSTEN & HUBER REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
SCHMIDT, VON DER OSTEN & HUBER sieht neben dem fachlichen Niveau ihre Stärke im harmonischen Miteinander. Referendare werden von Beginn an ins Team integriert. Sie können sich in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts einbringen und erhalten die nötige Ausbildung dafür. Referendare nehmen an Gerichts- und Mandantenterminen teil und arbeiten intensiv an anspruchsvollen Mandaten mit. In geeigneten Fällen können sie Gerichtstermine sogar alleine wahrnehmen. Zwei Mentoren unterstützen sie durch das Bereitstellen von Vorlagen, Zwischenbesprechungen sowie Feedback zu allen Aufgaben. Darüber hinaus unterstützt die Kanzlei die Referendare bei der Examensvorbereitung: SOH kooperiert mit KAISERSEMINARE, sodass Referendare mithilfe des bereitgestellten Budgets aus einem breiten Kurs- und Klausurenangebot wählen können, um sich optimal auf das 2. Examen vorzubereiten. Zudem übernimmt die Kanzlei die Kosten für ein Jahresabo der Lernapp “Jurafuchs”. SOH bietet reale Chancen für einen anschließenden Berufseinstieg, individuelle Möglichkeiten zur Promotion und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
Standorte
Highlight Referendariat
- Eigenes Budget für KAISERSEMINARE
- Vollwertige Einbindung in die Mandatsarbeit
- Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit
Einbindung in die praktische Arbeit
- Verfassen von gerichtlichen und außergerichtlichen (Teil-)Schriftsätzen
- Teilnahme an Anwaltsmeetings
- Mentor vorhanden
- mehrere Feedbackgespräche zur Karriereperspektive
- Feedback zu allen Arbeiten i. d. R. innerhalb von 48h
- Vertretung vor Gericht
- Kennenlernen mehrerer Praxisbereiche
- Feedbackgespräche zur Gesamtleistung
- Teilnahme an Mandantengesprächen
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
- Kostenübernahme/Voucher-System externes Repetitorium
- digitale Lernapp
- Inhouse-Veranstaltungen mit externem Repetitorium
- eigenes Repetitorium
- Aktenvortragstraining & Prüfungssimulation
- Online-Repetitorium
Arbeitsmodelle
- Teilzeit Associates & Counsel & Partner
- Homeoffice
- Mobile Working
- Secondment
- Jobsharing
- Sabbatical
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Einstieg als Projektjurist
- zusätzliche individuelle Elternzeit
Förderung Weiterbildung
- Bezahlte Freistellung Erwerb von Fachanwalt
- Förderung Erwerb Doktortitel
- Förderung Erwerb Steuerberater
- Förderung Erwerb LL.M.
- Eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme