McDermott Will & Emery Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

Die Großkanzlei McDermott Will & Emery steht für juristische Exzellenz und erstklassigen Mandantenservice. Newcomer erwartet ein umfassendes Onboarding und ein persönlicher Mentor erleichtert den Einstieg in den Beruf. Des Weiteren unterstützt die Kanzlei die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden: Sie fördert den Erwerb eines Fachanwaltstitels sowie die Ausbildung zum Steuerberater mit der Übernahme der Fortbildungskosten. Ein internes Weiterbildungsprogramm (MWEducation) ergänzt die Entwicklungsmöglichkeiten bei McDermott Will & Emery. Das Programm umfasst unter anderem Kurse zu Bilanzen und Verhandlungen, Workshops zu KI und Selbstmarketing, Lunch Sessions zum Berufsrecht, Arbeitsrecht in Transaktion und Private Equity sowie einen wöchentlichen Englischkurs. Mit verschiedenen Arbeitsmodellen ermöglicht McDermott Will & Emery Flexibilität im Berufsleben: Es gibt die Option, auf allen Karrierestufen in Teilzeit und im Homeoffice zu arbeiten sowie die Möglichkeit eines Secondments. Diversität in der Kanzleiwelt fördert die Sozietät beispielsweise mit dem “Female Forward Program” als Netzwerk für Anwältinnen oder “Unconscious Bias Trainings” für alle Mitarbeiter.