Hogan Lovells REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examsvorbereitung

Erstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

REF50-FAKTOR

83,6

Die Meinung der REF50 Redaktion

Die Beratung der globalen Wirtschaftskanzlei Hogan Lovells zeichnet sich durch exzellente Markt- und Branchenkenntnisse, pragmatische Lösungen und einen starken Teamgeist aus. Mit ihren zahlreichen Standorten auf der ganzen Welt verfügt sie über ein internationales Netzwerk. Referendare werden hier aktiv in die Mandatsarbeit einbezogen: Sie arbeiten u. a. an Schriftsätzen, Gutachten, Verträgen und der Mandantenkorrespondenz mit, partizipieren an Anwalts- und Mandantenmeetings und dürfen die Kanzlei teilweise vor Gericht vertreten. Feedback zu ihren erledigten Aufgaben erfolgt innerhalb eines Arbeitstages. In weiteren Gesprächen werden zudem die erbrachten Leistungen und mögliche Karriereschritte erörtert. Mentoren betreuen die Trainees als Ansprechpartner und Wegweiser für ihre Entwicklung. Standortabhängig unterstützen Inhouse-Seminare in Kooperation mit KAISERSEMINARE oder hemmer bei der Examensvorbereitung. Weitere Angebote stellen Soft-Skill-Trainings des Traineeprogramms „HL Next“, Englischkurse und Fachvorträge dar. Nicht zuletzt sorgen Social Events, Referendarstammtische und gemeinsame Mittagessen in der Kantine für eine gute Integration der Referendare bei Hogan Lovells.