BRP Renaud REF50 Auswertung

KANZLEI-WERTUNG

Einbindung praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

REF50-FAKTOR

51,5

Die Meinung der REF50 Redaktion

Fachlich versiert, bestens vernetzt und nah dran an aktuellen Entwicklungen der Rechtsprechung steht die mittelständische Kanzlei BRP Renaud und Partner ihren (inter-)nationalen Mandanten in allen juristischen Fragen zur Seite. Referendare dürfen hier an allen Arbeiten mitwirken, die in der täglichen Praxis anfallen. Darüber hinaus nehmen sie an Anwaltsmeetings, Mandanten- und Gerichtsterminen teil. Feedback erfolgt dabei möglichst bis zum übernächsten Arbeitstag nach Erledigung einer Aufgabe. Jedem Referendar steht ein Partner als persönlicher Mentor zur Seite und betreut ihn nicht nur in fachlicher Hinsicht, sondern auch durch Gespräche zur persönlichen Entwicklung. In einem Abschlussgespräch werden zudem seine Karriereperspektiven erörtert. Flexible Arbeitszeiten lassen ausreichend Zeit zur Examensvorbereitung. Zudem können alle Referendare am „Lunch & Learn“ teilnehmen, einer Vortragsreihe mit gemeinsamem Mittagessen. Darüber hinaus bringt ihnen das „BRP-Kultur-Abo” die vielfältige Kultur- und Kunstszene in Stuttgart und Frankfurt näher. Die Kanzlei legt im Rahmen ihrer Referendarausbildung besonderen Wert auf flache Hierarchien, leichte Erreichbarkeit und offene Türen.