Zirngibl Rechtsanwälte Career50 Auswertung
Die Meinung der Career50 Redaktion
Die mittelständische Kanzlei ZIRNGIBL Rechtsanwälte ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Die New Joiner werden ab Tag 1 in das Team integriert und dabei von Mentoren begleitet und unterstützt. Diese sorgen dafür, dass die jungen Anwälte unmittelbar in die Mandatsarbeit eingegliedert werden und stellen einen schnellen Mandantenkontakt her. ZIRNGIBL bietet darüber hinaus ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Rahmen der kanzleieigenen ZL-Academy profitieren die Berufseinsteiger von Ausbildungsveranstaltungen, die speziell für sie konzipiert sind. Für externe Fachseminare werden die Kosten übernommen. Zusätzlich bietet die Kanzlei Unterstützung bei der Steuerberaterausbildung sowie beim Erwerb eines LL.M., Fachanwalts- und Doktortitels. Auch setzt sich die Kanzlei für flexible Arbeitsmodelle ein – die technische Ausstattung der Mitarbeiter erlaubt das Arbeiten von überall. Wer Interesse hat, eine Zeit im Ausland zu arbeiten, dem wird die Möglichkeit zum Secondment oder Auslandsaufenthalt bei einer Partnerkanzlei geboten. Eigene Sportangebote, Social Events und zusätzliche Urlaubstage sorgen für einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag.
Standorte
Auszeichnungen
Highlight Berufseinstieg
- Enge Bindung ans Team und den Mentoren
- Unmittelbare Einbindung in Mandate
- Schneller Mandantenkontakt
Aus- und Weiterbildung
- Onboarding-Programm
- training on the job
- wöchentlicher Austausch mit Dezernat & Partnern
- Mentoring
- eigenes Dezernat
- bezahlte Freistellung Erwerb von Fachanwalt
- Förderung Erwerb Doktortitel
- Förderung Erwerb Steuerberater
- eigene Akademie/Weiterbildungsprogramme
- Förderung Erwerb LL.M.
Digitalisierung
- Technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy etc.)
- Legal Tech Gruppe
- Plattform zur Vernetzung der Anwälte
- Anwaltssoftware
- Aktenanlagensystem
- Dokumentenverwaltung
- HR-Verwaltungsprodukte
- Zugriff jur. Datenbanken
- digitale Aus- und Weiterbildung
Arbeitsmodelle
- Teilzeit Associates & Counsel & Partner
- Homeoffice
- Mobile Working
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Jobsharing
- Sabbatical
- Einstieg als Projektjurist
- zusätzliche individuelle Elternzeit
Zusatzangebote
- Eigenes Büro
- Firmenhandy & -laptop
- kostenlose Getränke & Snacks (Obst etc.)
- Social Events
- Kantine
- regelmäßige Fitnessangebote
- Firmenfahrrad
- Firmenwagen
- Bahncard 50/100
- Kinderbetreuung
- Fremdsprachenkurse
- Jobticket
- Firmenparkplatz
Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
- Angebote zum Stressabbau (Sportangebote)
- zusätzliche Urlaubstage
- keine Wochenendarbeit
- Betriebsarzt
- Impfangebote
- Angebote zum Stressabbau (Workshops, finanzielle Zuschüsse, digitale Angebote)
- Sonderurlaube
- Gesundheitschecks
Karriereperspektiven
- Karrieretracks wechseln/pausieren
- Karrieretracks in Teilzeit
- jährliche Feedbackgespräche zu Karriereperspektiven
- Konzept zur Erreichung von Karrierestufen