REF50 Auswertung

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REF50

Ranking 2021

26

Einbindung in die praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Wunscharbeitgeber Talent-Umfrage

REF50-Faktor

60,85

Die Meinung der REF50 Redaktion

Watson Farley & Williams beschäftigt über 500 Anwälte und ist an 15 Standorten weltweit, mit Hauptsitz in London, vertreten. In Deutschland bieten mehr als 80 Anwälte und Steuerberater effiziente Beratung an, überwiegend in den Bereichen Corporate/M&A, Öffentliches Recht, Dispute Resolution sowie Banking & Finance. Ebenso effizient ist auch die Referendarausbildung. Alle Associates des jeweiligen Teams fühlen sich dafür zuständig, den Nachwuchs in die tägliche Arbeit einzubinden und bei Fragen zur Verfügung zu stehen. Zusätzlich haben alle Referendare jeweils einen Mentor Partner und einen Mentor Associate. Referendare bei Watson Farley & Williams haben früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und individuelle Stärken zu entfalten. Die persönliche Weiterentwicklung wird dabei durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützt, auch in der Mitte und zum Ende der Station. Die Examensvorbereitung kommt bei Watson Farley & Williams auch nicht zu kurz. Bei KAISERSEMINARE können bis zu zehn Klausuren in Anspruch genommen werden, wobei der zeitliche Umfang frei gestaltbar ist. Zudem bietet die Sozietät auf Wunsch einmal die Woche interne Vortragskurse an.

Standorte

  • Frankfurt a.M.
  • Hamburg
  • München

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

Join the Future: Global integrierte Teams, Cross-Border-Praxis und internationale Mandate
flache Hierarchien und sehr gute Arbeitsatmosphäre
attraktive Vergütung

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repetitorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kinderbetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater