Kirkland & Ellis International Career50 Auswertung

Die Meinung der Career50 Redaktion

Bei Kirkland & Ellis vertreten Spitzenanwälte des Wirtschaftsrechts internationale Top-Mandanten. Ein umfangreiches Onboarding führt hier zu einem Einstieg, durch den sich der New Joiner direkt willkommen und abgeholt fühlt. Um sich schnell zu vernetzen, übernehmen sie in enger Abstimmung mit erfahrenen Kollegen sofort eigene Verantwortungsbereiche und Mandate. Das kanzleiinterne Fortbildungsprogramm “Kirkland Institute” schärft die Legal, Soft und Business Skills der Mitarbeitenden durch Vorträge, Trainings und Diskussionsveranstaltungen. Zudem werden den Associates zwei Partner als Mentoren zur Seite gestellt, die sie auf ihrem Karriereweg begleiten und als vertrauensvolle Ansprechpartner ihre Weiterentwicklung fördern. Besonders attraktiv ist die Möglichkeit eines Secondments in einem der ausländischen Büros. Karriere und Zeit für die Familie lassen sich bei Kirkland durch das “Flex-Time-Modell” vereinbaren. Ein eigener Concierge- und Familienservice unterstützt dabei in allen Lebenslagen. Teil der Kirkland-Unternehmenskultur sind viele Health Angebote, die “Women’s Leadership Initiative” sowie die besondere Förderung der LGBTQIA+ Community durch Sponsoring und Pro Bono-Arbeit.