Die besten Arbeitgeber für Referendariat & Berufseinstieg 2025

Am 14.11.2024 ist es wieder so weit: Im Rahmen der digitalen iurratio awards 2025 werden in insgesamt 22 Kategorien die besten Arbeitgeber (Anwaltskanzleien) für Referendariat und Berufseinstieg 2025 gekürt.

Bester Arbeitgeber für den Berufseinstieg in acht Kategorien

Auch in diesem Jahr wird es wieder zusätzlich ein Ranking der besten 50 Arbeitgeber für den Berufseinstieg geben.

Neben der Ehrung des besten Arbeitgebers für den Berufseinstieg bundesweit werden in diesem Jahr auch erstmals die beste mittelständische Kanzlei und die beste Anwaltsboutique für den Berufseinstieg ausgezeichnet.

Daneben werden in fünf weiteren Kategorien Awards verliehen, die dem juristischen Nachwuchs besonders am Herzen liegen:

Neu dabei: Diversity & Social Responsibility

Erstmals vergeben wir einen brandneuen Award, der das außerjuristische Handeln der Kanzleien honoriert. Hier werden insbesondere Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung, das soziale Engagement sowie die Bemühungen zum Thema Nachhaltigkeit der Kanzleien berücksichtigt.

Gesundheit & Work-Life-Balance

Im Bereich “Gesundheit & Work-Life-Balance” spielt speziell die Unterstützung der Kanzleien bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Rolle sowie zusätzliche Angebote für die Gesundheit und den Stressabbau für Berufseinsteiger.

Aus- und Weiterbildung

Der Award für “Aus- und Weiterbildung” belohnt besondere Förderungs- und Weiterbildungsangebote, sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene.

Arbeitsmodelle & Karriereperspektiven

Mit dem Award “Arbeitsmodelle & Karriereperspektiven” wird die Kanzlei ausgezeichnet, die besonders flexible Arbeitsmodelle (neben Teilzeit, auch bspw. Sabbatical und Auslandsmöglichkeiten) sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten bietet.

Legal Tech & Digitale Ausstattung

Für die Auszeichnung “Legal Tech & Digitale Ausstattung” sind die Arbeitgeber gefragt, die eigene Legal Tech-Ansätze implementieren, verschiedene Softwarelösungen verwenden und eine gute technische Ausstattung im Homeoffice (mobiles Arbeiten) anbieten.

Hier finden Sie die zehn besten Arbeitgeber (alphabetische Reihenfolge) in den jeweiligen Kategorien, die gleichzeitig für die jeweiligen Awards nominiert sind.

Ranking und Awards für den Berufseinstieg 2025

Die Positionierung der Arbeitgeber im bundesweiten Ranking setzt sich aus den Ergebnissen in den einzelnen Award-Kategorien (Bereich 2 bis 5) sowie den erzielten Stimmen für den Berufseinstieg (Arbeitgeberwechsel) im Rahmen der Talentumfrage zusammen:

• 1. Bereich: Attraktivität der Arbeitgeber für den Berufseinstieg und einen Arbeitgeberwechsel in der Talentumfrage
• 2. Bereich: Aus- und Weiterbildung
• 3. Bereich: Arbeitsmodelle und Karriereperspektiven
• 4. Bereich: Gesundheitsangebote & Work-Life-Balance
• 5. Bereich: Diversity & Social Responsibility
• 6. Bereich: Legal Tech & Digitalisierung

Rankings Beste Arbeitgeber für das Referendariat 2025

Die Positionierung der Arbeitgeber in den regionalen und bundesweiten Rankings setzt sich aus den in den folgenden fünf Bereichen erzielten Punkten zusammen:

• 1. Bereich: Attraktivität der Arbeitgeber für die Anwaltsstation in der jeweiligen Region in der Talentumfrage
• 2. Bereich: Einbindung in die praktische Arbeit
• 3. Bereich: Unterstützung bei der Examensvorbereitung
• 4. Bereich: Einstellungen, Zusatzvergütung und sonstige Zusatzangebote, hierzu zählen:
  a) Geplante Einstellungen von Referendaren/Wiss. Mitarbeitern im Verhältnis zu den Berufsträgern
  b) Höhe einer Zusatzvergütung für die Anwaltsstation (sofern erlaubt) und Vergütung von Nebentätigkeiten
  c) Zusatzleistungen wie Sportangebote, Speisen, Jobtickets, Bereitstellung Examenskoffer, Bereitstellung von Wohnungen bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche, etc.
• 5. Bereich: Berufseinstieg (nach Relevanz für Referendar:innen & Studierende)

Als Grundlage der Rankings dienen eine umfangreiche Umfrage bei juristischen Kanzleien zu den Bedingungen in der Anwaltsstation sowie eine Talentumfrage zu der Gewichtung der Kriterien und bzgl. der Attraktivität der Arbeitgeber für die Anwaltsstation.

Als Grundlage der Rankings dient eine umfangreiche Umfrage bei mehr als hundert juristischen Kanzleien zu den Bedingungen im Referendariat.

Hierzu zählen u.a. Informationen der folgenden Kategorien:

• Zusatzvergütung bzw. Vergütung einer Nebentätigkeit
• Unterstützung in der Examensvorbereitung
• Einstellungen und Übernahme
• Einbindung in die praktische Arbeit
• weitere Zusatzangebote

Zusätzlich haben wir zum Berufseinstieg insbesondere folgende Bereiche abgefragt:

• Vergütung und Zusatzleistungen
• Gesundheitsangebote
• Arbeitsmodelle
• Karriereperspektiven
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Digitalisierung und Legal Tech

Jährlich führen wir die wohl größte Umfrage bei Volljurist:innen, Referendar:innen & WissMits. sowie Studierenden bezüglich der Präferenzen und Wünsche an Arbeitgeber für die Anwaltsstation und den Berufseinstieg (Arbeitgeberwechsel) durch. Dabei bestimmen die rund 2000 Teilnehmer:innen nicht nur die beliebtesten Arbeitgeber für Referendariat und Berufseinstieg, sondern auch über die Gewichtung der bei den Kanzleien abgefragten Informationen für das Ranking!

(Zukünftige) Referendare aufgepasst!

Erhalte einen generellen Überblick über das Referendariat mit diesem Beitrag, der auch viele Erfahrungsberichte zu den einzelnen Stationen parat hält.

Das juristische Referendariat – Überblick und Vertiefung

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Wenn du eine generelle Übersicht über mögliche Arbeitgeber suchst, kannst du auch in unserem Arbeitgeberverzeichnis vorbeischauen.