Greenfort REF50 Auswertung
Die Meinung der REF50 Redaktion
Die internationale, kompetente und moderne Beratung der Frankfurter Wirtschaftskanzlei Greenfort verfolgt seit deren Gründung 2005 das Ziel, ihren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren und sie glücklich zu machen. Um ihren Referendaren realistische Einblicke in die Anwaltstätigkeit zu bieten, bindet die Kanzlei sie von Beginn an wie Associates ein. Dazu gehören u. a. die Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, Anwalts- und Mandantenmeetings sowie die Zusammenarbeit mit allen Anwälten der Sozietät. Feedback zu erledigten Aufgaben erfolgt stets innerhalb eines Arbeitstages, zur Gesamtleistung des Referendars zweimal im Verlauf der Station und zu seinen Karriereperspektiven am Ende der Ausbildung bei Greenfort. Ein persönlicher Mentor ist während dieser Zeit sein primärer Ansprechpartner und unterstützt ihn bei der Integration ins Team sowie bei der Vorbereitung auf das Examen durch das Üben von Aktenvorträgen. Hierfür können die Referendare auch 15 Klausuren von Jura Intensiv auf Kosten der Kanzlei schreiben. Weitere Angebote wie ein Fremdsprachenkurs, Social Events und Referendarstammtische tragen zusätzlich zu der angenehmen Arbeits- und Lernatmosphäre bei Greenfort bei.
Auszeichnungen
Highlight Referendariat
- Individuelles Kompetenzentwicklungsmodell „Gr8“
- Einbindung wie Berufseinsteiger
- Zielgerichtete, maßgeschneiderte Betreuung
Einbindung in die praktische Arbeit
- Verfassen von gerichtlichen und außergerichtlichen (Teil-) Schriftsätzen
- Teilnahme an Mandantengesprächen und Anwaltsmeetings
- Mentor vorhanden
- mehrere Feedbackgespräche zur Karriereperspektive
- Feedback zu allen Arbeiten i. d. R. innerhalb von 24h
Förderangebote zur Examensvorbereitung
- Kostenübernahme/Bereitstellung (externer) Klausurenkurs
- Kostenübernahme/Voucher-System externes Repetitorium
- Aktenvortragstraining & Prüfungssimulation
- Inhouse-Veranstaltungen mit externem Repetitorium
- eigenes Repetitorium
- Online-Repetitorium
Zusatzangebote & Zusatzvergütung
- Zusatzvergütung (sofern erlaubt)
- Fremdsprachenkurse
- regelmäßige Fitnessangebote
- Teilnahme an Social Events
- Referendarstammtische
- kostenlose Getränke & Snacks (Obst etc.)
- Gesetzestexte & Kommentare für Examensklausuren
- kostenlose Prüfungsprotokolle
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Bereitstellung kostenloser Wohnung
- Jobticket
Arbeitsmodelle
- Teilzeit
- Homeoffice
- Mobile Working
- Sabbatical
- Auslandsmöglichkeit für Anwälte
- Secondment
- Einstieg als Projektjurist
- Jobsharing
- zusätzliche individuelle Elternzeit
Förderung Weiterbildung
- Fachanwaltstitel
- Doktortitel
- LL.M.
- eigene Akademie & Weiterbildungsprogramme