WILDE BEUGER SOLMECKE

REF50 Auswertung

Nur sichtbar für registrierte Nutzer


REF50

Ranking 2020

Einbindung in die praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Wunscharbeitgeber Talent-Umfrage

REF50-Faktor

44,88

Die Meinung der REF50 Redaktion

Die in Köln ansässige mittelständische Kanzlei bildet Referendare in allen relevanten Bereichen aus. Je nach Interessensgebiet werden ihnen die entsprechenden Mentoren an die Seite gestellt, nach deren Anleitung sie sämtliche anfallenden Schriftsätze zu inner- und außergerichtlichen Vorgängen verfassen. Dabei erfolgt zu jeder fertig gestellten Arbeit eine zeitnahe Beurteilung inklusive Verbesserungsvorschläge durch den Mentor, nicht zuletzt, um etwaigen Fehlentwicklungen oder Problemen frühzeitig begegnen zu können.Der Referendar begleitet seinen Mentor zu sämtlichen Terminen und nimmt an der wöchentlichen Anwaltsbesprechung teil. Außerdem stehen ihm für organisatorische Belange jederzeit die Bürovorsteherin sowie ein für das Referendariat zuständiger Partner zur Verfügung. Die Kanzlei unterstützt die Referendare bei der Wohnungssuche, stellt kostenlos Speisen und Getränke bereit und bietet Fitnessangebote, einen Referendarstammtisch und die Teilnahme an Social Events an.

Standorte

  • Köln

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

Möglichkeit zu Übernahme von Aufgaben aus verschiedenen Rechtsbereichen
Zusatzvergütung (soweit erlaubt)

Highlight Berufseinstieg

Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen durch Freistellung von Arbeit und Kostenübernahme
hohe Affintät zur Digitalisierung
Arbeitsmodelle ermöglichen Teilzeit und Homeoffice

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repititorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kindebetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater