Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, LLP

REF50 Auswertung

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REF50

Ranking 2020

Einbindung in die praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Wunscharbeitgeber Talent-Umfrage

REF50-Faktor

50,23

Die Meinung der REF50 Redaktion

Über 800 Anwälte in 23 Büros auf vier Kontinenten in zehn Ländern - Es gibt kaum ein Unternehmen wie Quinn Emanuel. Die Kanzlei bezeichnet sich vor allem als Eines: Anders. Ob es die Kleiderordnung ist (es gibt keine), der Mangel an Bürokratie oder die Tatsache, dass Quinn Emanuel viel mehr Fälle als die anderen Kanzleien verhandeln. Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter sind von Anfang an Teil des Teams und eng in die Mandatsarbeit eingebunden. Sie unterstützen beispielsweise bei der Vorbereitung von Schriftsätzen, Recherchetätigkeiten und gehen mit zu Gericht. Quinn Emanuel verfolgt das Buddy-System. Neuen Referendaren wird für alle Fragen ein erfahrener Anwalt an die Seite gestellt. Die Referendare profitieren außerdem von einem Jobticket. Aufgrund der Vielfalt der verhandelten Fälle, der flachen Unternehmenshierarchie sowie des offenen und freundlichen Arbeitsklimas stellt Quinn Emanuel den optimalen Arbeitgeber für moderne Nachwuchsjuristen dar.

Standorte

  • Hamburg
  • Mannheim
  • München
  • Stuttgart

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

Teilnahme an Gerichtsverhandlungen
Mitarbeit an hochkarätigen Mandaten
Jobticket

Highlight Berufseinstieg

hohes Einstiegsgehalt (135.000 €)
Anwälte erhalten für eine begrenzte Zeit die Möglichkeit, in jedem anderen Quinn Emanuel Büro der Welt oder – gemeinsam mit anderen Anwälten – an einem beliebigen Fleck der Erde zu arbeiten.

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repititorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kindebetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater