LATHAM & WATKINS

REF50 Auswertung

Nur sichtbar für registrierte Nutzer


REF50

Ranking 2020

7

Einbindung in die praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Wunscharbeitgeber Talent-Umfrage

REF50-Faktor

84,75

Die Meinung der REF50 Redaktion

“High-end Performance. Down-to-earth attitude.” heißt es in der praxisgruppenübergreifend international tätigen Großkanzlei LATHAM & WATKINS. Getreu diesem Motto, bietet die Kanzlei ihren Referendaren ein umfassendes Ausbildungsangebot. Sie werden vollumfänglich in die tägliche Mandatsarbeit integriert und optimal auf ihre anstehenden Prüfungen vorbereitet. Den Referendaren steht jeweils ein Mentor zur Seite, der neben der Einführung und Integration in das Team, für die gesamte Dauer der Tätigkeit als Ansprechpartner zur Verfügung steht. In regelmäßigen Feedbackgesprächen wird die Ausbildung und Entwicklung eingehend besprochen. Seit 2018 hat die Kanzlei ein neues Ausbildungsprogramm “#MyAdvancement” eingeführt, mit dem sie die ganzheitliche Entwicklung all ihrer Juristen unterstützt. Auch für den Berufseinstieg bietet LATHAM & WATKINS in den ersten drei Berufsjahren ein maßgeschneidertes praxisgruppenübergreifendes Curriculum, sowie ab dem vierten Berufsjahr eine umfangreiche Palette modularer Workshops zur freien Auswahl an. Mit regelmäßigen Review-Gesprächen und der Begleitung durch einen Partner Career Coach, findet der frischgebackene Volljurist einen erstklassigen Einstieg.

Standorte

  • Düsseldorf
  • Hamburg
  • München

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

monatliches Repetitorium an den Standorten in Düsseldorf, Frankfurt und Hamburg
maßgeschneidertes Mentoringprogramm

Highlight Berufseinstieg

#MyAdvancement Ausbildungsprogramm
praxisgruppenübergreifendes Curriculum in den ersten drei Jahren
modulare Workshops ab dem vierten Berufsjahr

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repititorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kindebetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater