An allen fünf Standorten der Arbeitsrechtskanzlei KLIEMT.Arbeitsrecht werden die Referendare jeweils von einem Mentor betreut. Er vermittelt Erfahrungswerte und gibt Tipps für Berufswahl und Berufseinstieg. Darüber hinaus ist der Mentor für das “Training on the job” zuständig: Er sorgt dafür, dass die Referendare während der Station das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts im Kanzleialltag kennenlernen, indem sie beispielsweise an Besprechungen mit Mandanten, Gerichtsterminen und internen Meetings teilnehmen, sowie eigenständig interne Memos oder Schriftsätze verfassen, Betriebsvereinbarungen, Arbeits-, Aufhebungs- und Tarifverträge prüfen und selbst entsprechende Musterverträge entwerfen.In der Examensvorbereitung werden die Referendare durch die Übernahme der Kosten für aktuelle Gesetzestexte und Kommentare unterstützt.Die Skala an Zusatzangeboten reicht von Fitnessangeboten, kostenlosen Speisen und Getränken über die kostenlose Nutzung der Firmenfahrräder, bis hin zur Teilnahme am wöchentlich stattfindenden, kanzleiinternen Englischkurs sowie an Fortbildungsveranstaltungen der KLIEMT.Academy.