KLIEMT.Arbeitsrecht

REF50 Auswertung

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REF50

Ranking 2020

28

Einbindung in die praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Wunscharbeitgeber Talent-Umfrage

REF50-Faktor

72,74

Die Meinung der REF50 Redaktion

An allen fünf Standorten der Arbeitsrechtskanzlei KLIEMT.Arbeitsrecht werden die Referendare jeweils von einem Mentor betreut. Er vermittelt Erfahrungswerte und gibt Tipps für Berufswahl und Berufseinstieg. Darüber hinaus ist der Mentor für das “Training on the job” zuständig: Er sorgt dafür, dass die Referendare während der Station das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts im Kanzleialltag kennenlernen, indem sie beispielsweise an Besprechungen mit Mandanten, Gerichtsterminen und internen Meetings teilnehmen, sowie eigenständig interne Memos oder Schriftsätze verfassen, Betriebsvereinbarungen, Arbeits-, Aufhebungs- und Tarifverträge prüfen und selbst entsprechende Musterverträge entwerfen.In der Examensvorbereitung werden die Referendare durch die Übernahme der Kosten für aktuelle Gesetzestexte und Kommentare unterstützt.Die Skala an Zusatzangeboten reicht von Fitnessangeboten, kostenlosen Speisen und Getränken über die kostenlose Nutzung der Firmenfahrräder, bis hin zur Teilnahme am wöchentlich stattfindenden, kanzleiinternen Englischkurs sowie an Fortbildungsveranstaltungen der KLIEMT.Academy.

Standorte

  • Berlin
  • Düsseldorf
  • Hamburg
  • München
  • Frankfurt a.M.

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

Mentoring
Budget von 500€ für externe Klausurenkurse und Repetitorien

Highlight Berufseinstieg

Einstiegsgehalt 100.000-110.000 €
vollumfängliche Unterstützung beim Erwerb des Fachanwaltstitels
KLIEMT.Academy

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repititorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kindebetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater