Großkanzlei Deloitte Legal
Allgemeine Informationen
Where legal meets business
Mit über 2.500 Anwältinnen und Anwälten in 75+ Ländern weltweit und rund 200 Anwältinnen und Anwälten in acht Städten in Deutschland erbringt Deloitte Legal hochqualifizierte und zugleich praxisnahe Beratung in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Wir finden Lösungen für anspruchsvolle unternehmensrechtliche Fragestellungen und begleiten Unternehmen bei komplexen Transaktionen. Weltweit und vor Ort.
Und wir bieten noch mehr: Eng vernetzte Beratung mit Tax, Audit & Assurance, Risk Advisory, Consulting und Financial Advisory.
A career built around you
Du willst mehr als nur einen Job? Du willst eine Karriere, die auf dich und deine Fähigkeiten zugeschnitten ist? Bei uns erwartet dich ein Umfeld geprägt durch Freiraum und Flexibilität. Rund 435.000 Kolleginnen und Kollegen in über 150 Büros weltweit und rund 200 Anwältinnen und Anwälte bei Deloitte Legal in acht Büros in Deutschland stehen bei uns für Vielfalt und Innovationskraft.
Leave an impression that defines you. What impact will you make?
Standorte
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Französisch
- Chinesisch
- Russisch
- Polnisch
- Tschechisch
- Niederländisch
- Griechisch
- Italienisch
- Portugiesisch
- Rumänisch
- Spanisch
- Japanisch
- Mandarin-Chinesisch
- Türkisch
Fachbereiche
- Aktien- und Kapitalmarktrecht
- Arbeitsrecht
- Aufsichtsrecht
- Automobilrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Bau- und Planungsrecht
- Beihilfenrecht
- China Desk
- Compliance
- Datenschutzrecht
- Dispute Resolution
- Energierecht
- Finanzrecht
- Franchiserecht
- Gesellschaftsrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
- Grundstücksrecht
- Handelsrecht
- IP-Recht (Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum)
- IT-Recht (Informationstechnologie)
- Insolvenzrecht & Restrukturierungen
- Internationales Recht und EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
- Investigations
- Investment- und Investmentsteuerrecht
- Japan Desk
- Kartellrecht
- Konfliktlösung (Prozesse und Schiedsverfahren)
- Leasingrecht
- Legal Tech
- Gesellschaftsrecht / Corporate und M&A
- Marken- und Wettbewerbsrecht
- Mediation
- Miet- und Wohnungseigentumsrecht
- Migrationsrecht
- Vermögen/Nachfolge/Stiftungen
- Naher und mittlerer Osten
- Notariat
- Patentrecht
- Private Equity und Venture Capitals
- Privatisierungsrecht
- Produkthaftungsrecht
- Recht des öffentlichen Dienstes
- Regulierungsrecht
- Skandinavien Desk
- Steuerstrafrecht
- Telekommunikationsrecht
- Transport- und Speditionsrecht
- Urheber- und Medienrecht
- Venture Capital
- Vergaberecht
- Versicherungsrecht
- Vertragsrecht
- Vertriebsrecht
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- Wirtschaftsstrafrecht
- Allgemeines Zivilrecht
- Zoll- und Außenhandelsrecht
- Öffentliches Wirtschaftsrecht
- Öffentliches Recht
Auszeichnungen
Zahlen und Fakten
343
Arbeitnehmer national
2500
Arbeitnehmer international
Verhältnis Berufsträger national/international
Soziales Engagement
Corporate Social Responsibility
Unsere Deloitte-Stiftung fördert die Aus- und Weiterbildung der nachfolgenden Generationen sowie die Wissenschaft und Forschung, um einen Beitrag zur Ausrichtung des Bildungssystems auf die zukünftigen Anforderungen einer globalisierten Wissensgesellschaft zu leisten. So schaffen wir Perspektiven für morgen. Engagier auch du dich in einem unserer lokalen Charity-Boards oder durch Pro-bono-Work.
Diversity
Diversity ist bei Deloitte mehr als nur die Bereitschaft, Diskriminierung zu verhindern und Chancengleichheit sicherzustellen. Es ist unser erklärtes Ziel, die Vielfalt in unseren Reihen intensiv zu fördern und damit der enormen Breite an Talenten, Begabungen und Wissen optimalen Raum zu bieten. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity einen Mehrwert bietet, da unterschiedliche Perspektiven helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, innovativer und damit gemeinsam erfolgreich zu sein.
ALL IN ist Deloittes globales Engagement für Diversity und Inclusion. Damit wird eine Kultur gefördert, in der jeder und jede die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten und Erfolgschancen bekommt. Eine inklusive Kultur ist die Grundlage für ein vielfältiges und lebendiges Unternehmen – und gleichzeitig eine langfristige Verpflichtung für uns alle.
Unsere diverse und inklusive Kultur wird bei uns aktiv von allen mitgestaltet. Hierfür gibt es die Möglichkeit in verschiedenen Netzwerken aktiv zu werden, z. B. in Frauennetzwerken, LGBTQ+ Netzwerken, kulturellen oder religiösen Netzwerken.
Nachhaltigkeit
Um unseren Teil zur Erreichung der Ziele des Pariser Klimaabkommens beizutragen, hat Deloitte WorldClimate ins Leben gerufen: Unsere Strategie, mit der wir verantwortungsvoll Klimaentscheidungen innerhalb unserer Organisation und darüber hinaus vorantreiben. Bis zum Jahr 2030 wollen wir unsere globalen Treibhausgasemissionen auf Netto-Null reduzieren. Darauf zahlen wir mit den in der Roadmap 2025 verankerten Ziele ein.
Unsere Emissionsreduktionsziele wurden im Einklang mit dem 1,5-Grad-Szenario des Pariser Abkommens entwickelt und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validiert.
du - passt zu uns!
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