Baker & McKenzie

REF50 Auswertung

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REF50

Ranking 2020

15

Einbindung in die praktische Arbeit

Unterstützung Examensvorbereitung

Einstellung, Vergütung, Zusatzangebote

Berufseinstieg und Karrierechancen

Wunscharbeitgeber Talent-Umfrage

REF50-Faktor

79,17

Die Meinung der REF50 Redaktion

Die Großkanzlei Baker McKenzie mit mehr als 200 hochqualifizierten Anwältinnen und Anwälten in den deutschen Büros ist eine der angesehensten Adressen für deutsche und multinationale Unternehmen sowie Finanzinstitute mit inländischem und grenzüberschreitenden Beratungsbedarf. Auch hinsichtlich der Nachwuchsförderung setzt die Kanzlei auf erstklassige Unterstützung und Begleitung. Referendarinnen und Referendare sind von Beginn an Teil des Teams und arbeiten gemeinsam mit den Anwälten an spannenden Mandaten. Aufgrund der gelebten Feedback-Kultur bei Baker McKenzie erhalten die Law Clerks kontinuierlich Feedback seitens ihrer persönlichen Mentoren und werden als Mitglieder des Teams verstanden. Zudem bietet die Kanzlei Nachwuchsjuristen ein exklusives "Career Mentorship Program" an. Das Mentorenprogramm unterstützt und begleitet die Mentees auf ihrem Ausbildungsweg bis hin zum gewünschten beruflichen Einstieg in die Kanzlei. Auch die Berufseinsteiger finden eine professionelle Einführung in die Kanzlei. Mit Fortbildungsangeboten, Sabbatical, Freistellung und finanzieller Unterstützung im Rahmen der Weiterbildung zum Fachanwalt und Steuerberater werden die Neueinsteiger optimal bei ihrem Karrierebeginn unterstützt.

Standorte

  • Berlin
  • Düsseldorf
  • München

Auszeichnungen

Highlight Referendariat

Career Mentorship Program für die Ausbildung bis zum Berufseinstieg
ausgeprägte Feedback-Kultur

Highlight Berufseinstieg

hohe Vergütung für Berufseinsteiger
Fort- und Weiterbildungsangebote für Berufseinsteiger
flexibles Arbeiten: Agile Flexibilität in punkto Arbeitszeit und -ort

Einbindung in die praktische Arbeit

Gerichtliche und außergerichtliche Schriftsätze
Teilnahme an Meetings der Praxisgruppen
Teilnahme an Mandantengesprächen
Einblicke in verschiedene Praxisgruppen
Persönlicher Mentor
Feedback zu Aufgaben

Förderangebote zur Examensvorbereitung

Klausurenkurs
Kommerzielles Repetitorium (externe Veranstaltungen)
Inhouse-Rep mit externem Anbieter
Eigenes Repititorium

Zusatzangebote & Zusatzvergütung

Kommentare und Gesetzestexte für Examensklausuren
Kantine
Kindebetreuung
Regelmäßige Fitnessangebote
Kostenlose Getränke
Kostenlose Speisen (z.B. Obst)
Teilnahme an Social Events
Referendarstammtische
(Zusatz-)Vergütung (sofern erlaubt)

Arbeitsmodelle

Teilzeit
Individuelle Elternzeit
Homeoffice
Sabbatical
Jobsharing
Auslandsmöglichkeit für Anwälte
Secondment

Förderung Weiterbildung

Fachanwaltstitel
Doktortitel
LL.M.
Steuerberater